ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  17 апреля 2017 г.    № 171-п

          г. Брянск

О внесении изменений в Примерноеположение об оплате труда работников государственныхбюджетных учреждений ветеринарной службы Брянской области

  В соответствиис постановлением Правительства Брянской области от 22января 2016 года № 27-п «Об утверждении Примерного положения об оплатетруда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарной службыБрянской области», следующие изменения:

1.1. В разделе 3 «Условия оплаты труда руководителяучреждения, его заместителей и главных бухгалтеров»:

1.1.1. Пункт 3.5 изложить в редакции:

«3.5. Предельный уровень заработнойплаты руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учрежденияустанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платыруководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения и среднемесячнойзаработной платы работников учреждения (без учета заработной платысоответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера),формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год.

Среднемесячная заработная плата руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная платаработников учреждения в целях определения предельного уровня соотношениярассчитывается в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Предельный уровень соотношения среднемесячнойзаработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учрежденияи среднемесячной заработной платы работников учреждения устанавливается всоответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской областиприказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учрежденияфункции и полномочия учредителя, на календарный год для каждого учреждения взависимости от группы учреждений по интенсивности труда.

1.1.2. Дополнить пунктом 3.6 следующего содержания:

«3.6. При установлении условий оплатытруда руководителя учреждения исполнительный орган власти, осуществляющий вотношении учреждений функции и полномочия учредителя, должен исходить изнеобходимости обеспечения непревышения установленногопредельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, в случаевыполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений и работы ихруководителей и получения выплат стимулирующего характера в максимальномразмере.».

1.2.Пункт 5.1 раздела 5 «Порядок и условия осуществления выплат стимулирующегохарактера» изложить в редакции:

«5.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаютсяработникам учреждений в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующегохарактера, утвержденным нормативным правовым актом Правительства Брянскойобласти, в целях стимулирования работников учреждений к повышениюрезультативности и качества труда и поощрения работников за выполненную работу.

Решение об осуществлении выплат стимулирующегохарактера принимается учреждениями самостоятельно в пределах фонда оплатытруда.

Во всех случаях, когда стимулирующие выплатыустанавливаются в процентах от оклада (должностного оклада), размер каждойисчисляется от оклада (должностного оклада) без учёта других выплаткомпенсационного и стимулирующего характера.

Порядок и условия оценки результатов деятельностиучреждений для определения размеров стимулирующих выплат руководителямучреждений утверждается приказом управления ветеринарии Брянской области.».

2. Настоящее постановление вступает в силу с моментаего официального опубликования.

3. Контроль за исполнением постановления возложить навице-губернатора Брянской области Резунова А.Г.

Губернатор                                                                         А.В. Богомаз