Постановление Правительства Брянской области от 29.05.2017 № 244-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2017 г. № 244-п

г. Брянск

О внесении изменений вПримерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных иавтономных учреждений социального обслуживания населения Брянской области

В соответствии с Законом Брянской области от 22января 2016 года № 33-п «Об утверждении Примерного положение об оплатетруда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социальногообслуживания населения Брянской области», следующие изменения:

          1.1. Вразделе 3 «Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по должностям(профессиям) работников учреждений социального обслуживания населения»:

1.1.1.Таблицу пункта 3.2 «Минимальные размеры должностных окладов медицинскихработников учреждений социального обслуживания населения по должностям,отнесенным к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказомМинистерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных группдолжностей медицинских и фармацевтических работников» изложить в редакции:

1.1.2.Таблицу пункта 3.6 «Минимальные размеры должностных окладов работниковучреждений социального обслуживания населения по должностям, отнесенным кпрофессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года№ 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевыхдолжностей руководителей, специалистов и служащих» изложить в редакции:

1.1.3. Таблицу пункта 3.8 «Минимальные размерыдолжностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные кпрофессиональным квалификационным группам» изложить в редакции:

1.1.4.Дополнить раздел 3 пунктом 3.9 следующего содержания:

«3.9. Минимальныеразмеры должностных окладов работников учреждений социального обслуживаниянаселения по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационнымгруппам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерацииот 17 июля 2008 года № 339н «Об утверждении профессиональных квалификационныхгрупп должностей работников сельского хозяйства»: 

1.2. В разделе 4«Условия оплаты труда руководителей учреждений социального обслуживаниянаселения, их заместителей и главных бухгалтеров»:

1.2.1. Пункт 4.3изложить в редакции:

  «4.3. Размеры должностныхокладов заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения социальногообслуживания населения устанавливаются трудовым договором на 10 – 30 процентовниже должностных окладов руководителей учреждения социального обслуживания населения в соответствии с локальнымнормативным актом учреждения об оплате труда с учетом сложности выполняемойработы по согласованию с исполнительным органом государственной власти,осуществляющим по отношению к учреждению функции и полномочия учредителя.».

1.2.2. Пункт 4.6изложить в редакции:

«4.6. Предельный уровень заработной платыруководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений социального обслуживания населения устанавливается черезопределение соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, ихзаместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платыработников учреждений (без учета заработной платы соответствующегоруководителя, его заместителей, главного бухгалтера), формируемой за счет всехисточников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.

Среднемесячная заработная платаруководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячнаязаработная плата работников учреждений социальногообслуживания населения в целях определения предельного уровня соотношения рассчитывается всоответствии с постановлением Правительства Российской Федерации обособенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Предельный уровень соотношения средней заработнойплаты руководителей, заместителей руководителей и главного бухгалтерагосударственных учреждений социального обслуживания населения и среднейзаработной платы работников учреждений устанавливается в соответствии с нормативнымправовым актом Правительства Брянской области приказом исполни-тельногооргана власти, осуществляющего в отношении учреждения функции и полномочияучредителя, на календарный год для каждого учреждения:

для руководителя учреждения социального обслуживаниянаселения –  в размере до 5;

для заместителей руководителя и главного бухгалтераучреждения социального обслуживания населения – в размере до 4.

При установлении условий оплаты труда руководителяучреждений социального обслуживания населения исполнительный орган власти,осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, долженисходить из необходимости обеспечения непревышенияустановленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы вслучае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений иработы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера вмаксимальном размере.».

1.3.В абзаце втором пункта 5.8 раздела 5 «Порядок и условия установления выплаткомпенсационного характера» слова «20 %» заменить словами «не менее 20 %».

1.4.Абзац третий подпункта 6.7.1 пункта 6.7 раздела 6 «Порядок  и условия установления выплат стимулирующегохарактера» изложить в редакции:

«Надбавказа интенсивность труда устанавливается в пределах фонда оплаты труда.».

2. Опубликовать настоящее постановление на официальномсайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».

3. Постановление вступает в силу после егоофициального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Брянской области Щеглова Н.М.

Губернатор                                                                                          А.В. Богомаз