Постановление Правительства Брянской области от 29.10.2019 № 505-п

ПРАВИТЕЛЬСТВОБРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 29 октября 2019 г.  №  505-п

          г. Брянск

 

 

О внесении изменений в приложение к Порядку отчетностируководителей государственных унитарных предприятий о деятельности предприятийи приложение к Порядку разработки и утверждения программ деятельностигосударственных унитарных предприятий

 

 

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 27июня 2019 года № 1388-р Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внестив приложение к Порядку отчетности руководителей государственных унитарныхпредприятий о деятельности предприятий, утвержденному постановлением ПравительстваБрянской области от10 ноября 2014 года № 498-п «О мерах по повышению эффективностидеятельности государственных унитарных предприятий Брянской области», следующиеизменения:

1.1. РазделIX «Сведения о достиженииустановленных значений ключевых показателей эффективности» изложить в редакции:

 

«РазделIX. Сведения о достижении установленныхзначений ключевых показателей эффективности

 

Наименование показателя	Код строки	Единица измерения	Плановое значение показателя	Фактическое значение показателя	Примеча-ние
Выручка от про-дажи товаров, продукции, работ, услуг           (за вычетом НДС и других обязательных платежей)	01	тыс. рублей
Чистая прибыль (убыток)	02	тыс. рублей
Чистые активы	03	тыс. рублей
Часть прибыли, подлежащая перечислению       в областной бюджет	04	тыс. рублей
Дополнительные ключевые показатели экономической эффективности деятельности
Объем произ-водства в нату-ральном выра-жении по основ-ным видам деятельности
Среднесписоч-ная численность работающих на предприятии
Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работающего					».

 

1.2. Дополнитьразделом X «Сведения о показателяхдепремирования руководящего состава», изложив его в следующей редакции:

 

 «Раздел X. Сведения о показателях депремированияруководящего состава

 

Наименование показателя	Плановое значение показателя	Фактическое значение показателя
Наличие (отсутствие) задолжен-ности по заработной плате  перед работниками
Отношение объема совокупного долга к прибыли до вычета налоговых и процентных платежей и амортизации, процентов		».

 

2. Внестив приложение к Порядку разработки и утверждения программ деятельностигосударственных унитарных предприятий, утвержденному вышеуказанным постановлением,следующие изменения:

2.1. РазделVI «Ключевые показателиэффективности деятельности» изложить в редакции:

 

«РазделVI. Ключевые показатели эффективности деятельности

 

1.Ключевые показатели эффективности деятельности

на_____ год и плановый период _____ и _____ годов

 

№ пп	Наименование показателя	I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.	За год	Год, следую-щий за пла-нируемым	Второй год, следующий за планируе-мым
1.	Выручка от про-дажи товаров, продукции, работ, услуг           (за вычетом НДС и других обязательных платежей)
2.	Чистая прибыль (убыток)
3.	Чистые активы
4.	Часть прибыли, подлежащая перечислению           в областной бюджет

 

2.Дополнительные ключевые показатели экономической эффективности деятельности на_____ год и плановый период _____ и _____ годов

 

№ пп	Наименование показателя	I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.	За год	Год, следую-щий за плани-руемым	Второй год, следующий за плани-руемым
1.	Объем произ-водства в нату-ральном выра-жении по основ-ным видам деятельности
1.1.
...
2.	Среднесписоч-ная численность работающих на предприятии
3.	Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работающего

Примечания:

1. При формировании показателей деятельности предприятий рекомендуетсяустанавливать показатели экономической эффективности деятельности идополнительные показатели деятельности предприятия, вес которых в совокупностисоставляет 100 процентов, в порядке, установленном собственником имуществапредприятия.

2. Дополнительные показатели устанавливаются по согласованию с отраслевымисполнительным органом государственной власти Брянской области.

Планируемые дополнительные показатели реализации в натуральном выражениимогут устанавливаться по 3 – 5 основным видам продукции (работ, услуг).

3. Значения плановых показателейуказываются поквартально нарастающим итогом.».

2.2. Дополнитьразделом VII «Показатели депремирования руководящего состава»,изложив его в следующей редакции:

 

«РазделVII.  Показатели депремирования руководящего состава

 

Наименование показателя	I кв.	II кв.	III кв.	IV кв.	За год	Год, следующий за плани-руемым	Второй год, следующий за планируемым
Наличие (отсут-ствие) задол-женности по заработной плате перед работниками
Отношение объема совокуп-ного долга к прибыли до вычета нало-говых и про-центных пла-тежей и аморти-зации, процен-тов
…

Примечание:наличие, состав, вес показателей депремирования, их целевые значения, а такжеразмер депремирования определяются органом исполнительной власти,осуществляющим права собственника в отношении имущества предприятия.».

3. Опубликоватьнастоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).

4. Контрольза исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянскойобласти Петушкову Г.В.

 

 

Исполняющий обязанности

Губернатора                                                                                         А.Г.Резунов