Постановление Правительства Брянской области от 02.12.2019 № 565-п
О внесении изменений в государственную программу «Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»
ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 декабря 2019 г. № 565-п
г. Брянск
О внесении изменений в государственную программу«Содействие занятости населения, государственное регулированиесоциально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»
Всоответствии с постановлением Правительства Брянской области от 28октября 2013 года № 608-п «Об утверждении Порядка разработки, реализации иоценки эффективности государственных программ Брянской области» ПравительствоБрянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в государственную программу «Содействиезанятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношенийи охраны труда в Брянской области», утвержденную постановлением ПравительстваБрянской области от27 декабря 2018 года № 732-п «Об утверждении государственной программы«Содействие занятости населения, государственное регулированиесоциально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области» (в редакциипостановлений Правительства Брянской области от 12 февраля 2019 года № 40-п, от15 апреля 2019 года № 155-п, от 19августа 2019 года № 370-п), следующие изменения:
1.1. В паспортегосударственной программы:
1.1.1. Позициюпаспорта «Цели государственной программы» изложить в редакции:
«реализация государственной политики в сфересоциально-трудовых отношений и охраны труда;
содействие в трудоустройстве и обеспечение социальнойподдержки безработных граждан;
улучшение условий и охраны труда и, как следствие,снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости натерритории Брянской области;
обеспечение реализации Государственной программы пооказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом ПрезидентаРоссийской Федерации от 22 июня 2006 года № 637, на территории Брянскойобласти;
обеспечение социально-экономического развития Брянскойобласти;
улучшение демографической ситуации в Брянской области;
повышение уровня занятости инвалидов молодоговозраста, в том числе из числа выпускников организаций системыпрофессионального образования;
увеличение численности инвалидов молодого возраста,прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального ивысшего образования;
содействие занятости граждан предпенсионного возрастапутем организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний,компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональнуюмобильность на рынке труда.».
1.1.2. Позициюпаспорта «Задачи государственной программы» изложить в редакции:
«регулирование социально-трудовых отношений,совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированнойна достижение показателей качества и количества оказываемых услуг;
содействие в трудоустройстве безработных граждан;
обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
реализация регионального проекта «Содействие занятостиженщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трехлет»;
реализация превентивных мер, направленных на улучшениеусловий труда работников, снижение уровня производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости, включая совершенствованиелечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современнымивысокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защитыработающего населения;
создание социально-экономических и информационныхусловий для адаптации и интеграции участников Государственной программы пооказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающеесообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия их добровольному переселению и закреплению натерритории Брянской области;
сокращение дефицита квалифицированных кадров;
развитие агропромышленного производства;
увеличение численности молодежи, в том числеполучающей образование в профессиональных образовательных организациях иобразовательных организациях высшего образования;
оказание содействия занятости, повышениеконкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидовмолодого возраста при получении ими профессионального образования и последующемтрудоустройстве;
реализация регионального проекта «Старшее поколение»,оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности ипрофессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возрастапутем организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования».
1.2. Раздел 2«Приоритеты и цели государственной политики в сфере занятости населения,социально-трудовых отношений и охраны труда» изложить в редакции:
«Приоритеты государственной программы определены всоответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в РоссийскойФедерации», федеральными и региональными нормативными правовыми актами в сферезанятости, социально-трудовых отношений и охраны труда.
Основными целями государственной программы являются:
реализация государственной политики в сфересоциально-трудовых отношений и охраны труда;
содействие в трудоустройстве и обеспечение социальнойподдержки безработных граждан;
улучшение условий и охраны труда и, как следствие,снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости натерритории Брянской области;
обеспечениереализации Государственной программы по оказанию содействия добровольномупереселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом,утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 года № 637,на территории Брянской области;
обеспечение социально-экономического развития Брянскойобласти;
улучшение демографической ситуации в Брянской области;
повышение уровня занятости инвалидов молодоговозраста, в том числе из числа выпускников организаций системыпрофессионального образования;
увеличение численности инвалидов молодого возраста,прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального ивысшего образования;
содействие занятости граждан предпенсионного возрастапутем организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний,компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональнуюмобильность на рынке труда.
Для достижения поставленных целей необходимо решитьследующие задачи:
регулирование социально-трудовых отношений,совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированнойна достижение показателей качества и количества оказываемых услуг;
содействие в трудоустройстве безработных граждан;
обеспечение социальной поддержки безработных граждан;
реализация регионального проекта «Содействие занятостиженщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трехлет»;
реализация превентивных мер, направленных на улучшениеусловий труда работников, снижение уровня производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости, включая совершенствованиелечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современнымивысоко-технологичными средствами индивидуальной и коллективной защитыработающего населения;
создание социально-экономических и информационныхусловий для адаптации и интеграции участников Государственной программы пооказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей в принимающеесообщество, оказание мер социальной поддержки с целью содействия ихдобровольному переселению и закреплению на территории Брянской области;
сокращение дефицита квалифицированных кадров;
развитие агропромышленного производства;
увеличение численности молодежи, в том числеполучающей образование в профессиональных образовательных организациях иобразовательных организациях высшего образования;
оказание содействия занятости, повышениеконкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидовмолодого возраста при получении ими профессионального образования и последующемтрудоустройстве;
реализация регионального проекта «Старшее поколение»,оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности ипрофессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возрастапутем организации профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования.».
1.3. Раздел 7 «Ожидаемые результаты реализациигосударственной программы» изложить в редакции:
«Ожидаемые результаты реализации государственнойпрограммы приведены в приложении 1 к государственной программе.
Методика расчета целевых индикаторов государственнойпрограммы «Содействие занятости населения, государственное регулированиесоциально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»:
1) уровень регистрируемой безработицы в среднем за год(процентов) устанавливается на основании расчета по формуле:
Убезр.ср. = (Чбезр.ср. / Чэан)x 100, где:
Убезр.ср. – уровень регистрируемойбезработицы в среднем за год (процентов);
Чбезр.ср. – численность зарегистрированныхв службе занятости безработных граждан в среднем за год (человек);
Чэан – численность экономически активногонаселения (человек).
Информация об уровне регистрируемой безработицы всреднем за год публикуется на официальном сайте управления государственнойслужбы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
2) уровень безработицы (по методологии МОТ)(процентов) основан на данныхгосударственной статистики.
Информация об уровне безработицы (по методологии МОТ)публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службыгосударственной статистики по Брянской области «Социально-экономическое положениеБрянской области»;
3) численность безработных, зарегистрированных вгосударственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) (тыс.человек), подтверждается фактическими данными постоянного мониторингауправления.
Информация о численности безработных,зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (наконец года), публикуется на официальном сайте управления государственной службыпо труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) вразделе «Информация»;
4) численность безработных (по методологии МОТ) (тыс.человек) основана на данных государственной статистики.
Информация о численности безработных (по методологииМОТ) публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральной службыгосударственной статистики по Брянской области «Социально-экономическоеположение Брянской области»;
5) численность незанятых граждан, зарегистрированных вгосударственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на однузаявленную вакансию (на конец года) (человек) устанавливается на основаниирасчета по формуле:
Ч = (Чнез./ Чвак.), где:
Ч – численность незанятых граждан, зарегистрированныхв государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на однузаявленную вакансию (на конец года) (человек);
Чнез. – численность незанятых граждан,состоящих на учете в службе занятости населения, на конец года (человек);
Чвак. – количество вакансий, заявленных вслужбу занятости населения, на конец года (единиц).
Информация о коэффициенте напряженности на рынке трудана конец года публикуется на официальном сайте управления государственнойслужбы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
6) удельный вес трудоустроенных граждан в общей численностиграждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службызанятости, устанавливается на основании расчета по формуле:
Дтруд = (Чтруд / Чобр)x 100, где:
Дтруд – удельный вес трудоустроенныхграждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поискеподходящей работы в органы службы занятости (процентов);
Чтруд – численность граждан,трудоустроенных при содействии органов службы занятости (человек);
Чобр – численность граждан, обратившихся засодействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости (человек).
Информация об удельном весе трудоустроенных граждан вобщей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящейработы в органы службы занятости, публикуется на официальном сайте управлениягосударственной службы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
7) количество оборудованных (оснащенных) рабочих местдля трудоустройства инвалидов (единиц) подтверждается фактическими даннымипостоянного мониторинга управления.
Информация о количестве оборудованных (оснащенных)рабочих мест для трудоустройства инвалидов публикуется на официальном сайтеуправления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
8) численность инвалидов, трудоустроенных наоборудованные (оснащенные) рабочие места (человек), подтверждается фактическимиданными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов, трудоустроенных наоборудованные (оснащенные) рабочие места, публикуется на официальном сайтеуправления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
9) численность инвалидов, трудоустроенных спривлечением наставников (человек), подтверждается фактическими даннымипостоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов, трудоустроенных спривлечением наставников, публикуется на официальном сайте управлениягосударственной службы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
10) количество женщин, прошедших профессиональноеобучение или получивших дополнительное профессиональное образование в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (человек),подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о количестве женщин, прошедшихпрофессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональноеобразование в период отпуска по уходу заребенком до достижения им возраста трех лет, публикуется на официальном сайтеуправления государственной службы потруду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе«Информация»;
11) удельный вес численности высококвалифицированныхработников в общей численности квалифицированных работников в регионе(процентов) основан на данных государственной статистики.
Информация об удельном весе численностивысококвалифицированных работников в общей численности квалифицированныхработников в регионе публикуется в ежегодном докладе территориального органаФедеральной службы государственной статистики по Брянской области«Социально-экономическое положение Брянской области»;
12) численность женщин в Брянской области, находящихсяв отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедшихпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование(человек), подтверждается фактическими данными постоянного мониторингауправления.
Информация о численности женщин в Брянской области,находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедшихпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование,публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
13) численность населения с денежными доходами нижевеличины прожиточного минимума к общей численности населения (процентов)основана на данных государственной статистики.
Информация о численности населения с денежнымидоходами ниже величины прожиточного минимума в процентах от общей численностинаселения публикуется в ежегодном докладе территориального органа Федеральнойслужбы государственной статистики по Брянской области «Социально-экономическоеположение Брянской области»;
14) реальная заработная плата работников организаций(в процентах к предыдущему периоду) основана на данных государственнойстатистики.
Информация о реальной заработной плате публикуется вежегодном докладе территориального органа Федеральной службы государственнойстатистики по Брянской области «Социально-экономическое положение Брянскойобласти».
Целевыми индикаторами подпрограммы «Улучшение условийи охраны труда в Брянской области» являются:
15) численность пострадавших в результате несчастныхслучаев на производстве со смертельным исходом (человек) подтверждаетсяфактическими данными государственной инспекцией труда в Брянской области.
Информация о численности пострадавших в результатенесчастных случаев на производстве со смертельным исходом публикуется наофициальном сайте управления государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовыеотношения»;
16) численность пострадавших в результате несчастныхслучаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более(человек) подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделенияФонда социального страхования Российской Федерации.
Информация о численности пострадавших в результатенесчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий деньи более публикуется на официальном сайте управления государственной службы потруду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) вразделе «Трудовые отношения»;
17) количество дней временной нетрудоспособности всвязи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего (дней)подтверждается фактическими данными Брянского регионального отделения Фондасоциального страхования Российской Федерации.
Информация о количестве дней временнойнетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1пострадавшего публикуется на официальном сайте управления государственнойслужбы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;
18) численность лиц с установленным предварительнымдиагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательныхпериодических медицинских осмотров (человек) подтверждается фактическимиданными Брянского регионального отделения Фонда социального страхованияРоссийской Федерации.
Информация о численности лиц с установленнымпредварительным диагнозом профессионального заболевания по результатампроведения обязательных периодических медицинских осмотров публикуется наофициальном сайте управления государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовыеотношения»;
19) количество рабочих мест, на которых проведенаспециальная оценка условий труда (единиц), подтверждается фактическими даннымипостоянного мониторинга государственной инспекции труда в Брянской области иданными федеральной государственной информационной системы учета результатовпроведения специальной оценки условий труда.
Информация о количестве рабочих мест, на которыхпроведена специальная оценка условий труда, публикуется на официальном сайтеуправления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;
20) удельный вес рабочих мест, на которых проведенаспециальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест (%)устанавливается на основании расчета по формуле:
Дспец = Кмест / Кспецx 100, где:
Дспец – числовое значение индикатора;
Кмест – количество рабочих мест, на которыхпроведена специальная оценка условий труда в отчетном году;
Кспец – общее количество рабочих мест.
Информация об удельном весе рабочих мест, на которыхпроведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих местпубликуется на официальном сайте управления государственной службы по труду изанятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе«Трудовые отношения»;
21) количество рабочих мест, на которых улучшеныусловия труда по результатам специальной оценки условий труда (единиц),подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управлениягосударственной службы по труду и занятости населения Брянской области.
Информация о количестве рабочих мест, на которыхулучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда,публикуется на официальном сайтеуправления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) вразделе «Трудовые отношения»;
22) численность работников, занятых во вредных и (или)опасных условиях труда (человек), основана на данных государственнойстатистики.
Информация о численности работников, занятых вовредных и (или) опасных условиях труда, публикуется на официальном сайтеуправления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Трудовые отношения»;
23) удельный вес работников, занятых во вредных и(или) опасных условиях труда, от общей численности работников (%) основан наданных государственной статистики.
Информация об удельном весе работников, занятых вовредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работниковпубликуется на официальном сайте управления государственной службы по труду изанятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе«Трудовые отношения».
Целевыми индикаторами подпрограммы «Оказаниесодействия добровольному переселению в Брянскую область соотечественников,проживающих за рубежом» являются:
24) численность участников Государственной программы,прибывших в Брянскую область и поставленных на учет в УМВД России по Брянскойобласти, чел.;
25) численностьучастников Государственной программы и членов их семей, прибывших в Брянскуюобласть и поставленных на учет в УМВД России по Брянской области, чел.;
26) доляучастников Государственной программы и членов их семей, имеющих среднеепрофессиональное или высшее образование, в общем количестве прибывших вБрянскую область участников Государственной программы и членов их семей, %;
27) доля участников Государственной программы и членових семей, получающих среднее профессиональное, высшее образование вобразовательных организациях Брянской области, от общего числа участниковГосударственной программы и членов их семей в возрастной категории до 25 лет,%;
28) доля рассмотренных уполномоченным органомзаявлений об участии в Государственной программе от общего числа поступившихзаявлений, %;
29) количествопроведенных презентаций подпрограммы к 2021 году, шт.;
30) доля занятых участников Государственной программыв сфере сельского хозяйства от числа участников Государственной программытрудоспособного возраста, %;
31) доля занятых участников Государственной программы,осуществляющих предпринимательскую деятельность, от общего числа участниковГосударственной программы, %;
32) доляучастников Государственной программы и членов их семей, охваченныхмероприятиями, направленными на социальную, культурную адаптацию и интеграцию впринимающее сообщество, от общего числа обратившихся в уполномоченный органучастников Государственной программы и членов их семей за даннойподдержкой, %.
Информация о доле участников подпрограммы, занятыхтрудовой деятельностью, включая открывших собственный бизнес, от числа прибывшихучастников подпрограммы на конец отчетного года, публикуется на официальномсайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (http://www.rabota-bryanskobl.ru) в составе раздела «Информация».
Целевыми индикаторами подпрограммы «Сопровождениеинвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования ипоследующем трудоустройстве» являются:
33) доля работающих в отчетном периоде инвалидов вобщей численности инвалидов трудоспособного возраста устанавливается наосновании расчета по формуле:
Драб = (Чраб / Чтруд)x 100, где:
Драб – доля работающих в отчетном периодеинвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста (процентов);
Чраб – численность работающих в отчетномпериоде инвалидов трудоспособного возраста (человек);
Чтруд – численность инвалидовтрудоспособного возраста (человек).
Информация о доле работающих в отчетном периодеинвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста публикуется наофициальном сайте управления государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
34) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программамвысшего образования, устанавливается на основании расчета по формуле:
Д3впо = (Ч3впо / Чвпо)x 100, где:
Д3впо – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования (процентов);
Ч3впо – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после полученияобразования по образовательным программам высшего образования (человек);
Чвпо – численность выпускников организацийвысшего образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста(человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования, публикуется на официальномсайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
35) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательнымпрограммам среднего профессионального образования, устанавливается на основаниирасчета по формуле:
Д3спо = (Ч3спо / Чспо)x 100, где:
Д3спо – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования (процентов);
Ч3спо – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после полученияобразования по образовательным программам среднего профессиональногообразования (человек);
Чспо – численность выпускников организацийсреднего профессионального образования текущего года, являющихся инвалидамимолодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, публикуетсяна официальном сайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
36) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательнымпрограммам высшего образования, устанавливается на основании расчета поформуле:
Д6впо = (Ч6впо / Чвпо)x 100, где:
Д6впо – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение 6месяцев после получения образования по образовательным программам высшегообразования (процентов);
Ч6впо – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после полученияобразования по образовательным программам высшего образования (человек);
Чвпо – численность выпускников организацийвысшего образования текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста(человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования пообразовательным программам высшего образования, публикуется на официальномсайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
37) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательнымпрограммам среднего профессионального образования, устанавливается на основаниирасчета по формуле:
Д6спо = (Ч6спо / Чспо)x 100, где:
Д6спо – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение 6месяцев после получения образования по образовательным программам среднегопрофессионального образования (процентов);
Ч6спо – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после полученияобразования по образовательным программам среднего профессиональногообразования (человек);
Чспо – численность выпускников организацийсреднего профессионального образования текущего года, являющихся инвалидамимолодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, публикуетсяна официальном сайте управления государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
38) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования пообразовательным программам высшего образования, устанавливается на основаниирасчета по формуле:
Дсв6впо = (Чсв6впо / Чвпо)x 100, где:
Дсв6впо – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после полученияобразования по образовательным программам высшего образования (процентов);
Чсв6впо – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после полученияобразования по образовательным программам высшего образования (человек);
Чвпо – численность выпускников 2016 года ипоследующих годов (до отчетного периода включительно) организаций высшегообразования, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования пообразовательным программам высшего образования, публикуется на официальномсайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Инфор-мация»;
39) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования,устанавливается на основании расчета по формуле:
Дсв6спо = (Чсв6спо / Чспо)x 100, где:
Дсв6спо – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после полученияобразования по образовательным программам среднего профессиональногообразования (процентов);
Чсв6спо – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более послеполучения образования по образовательным программам среднего профессиональногообразования (человек);
Чспо – численность выпускников 2016 года ипоследующих годов (до отчетного периода включительно) организаций среднегопрофессионального образования, являющихся инвалидами молодого возраста(человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования пообразовательным программам среднего профессионального образования, публикуетсяна официальном сайте управления государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
40) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения,устанавливается на основании расчета по формуле:
Д3вып = (Ч3вып / Чвып)x 100, где:
Д3вып – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохожденияпрофессионального обучения (процентов);
Ч3вып – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохожденияпрофессионального обучения (человек);
Чвып – численность выпускников текущегогода, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессиональногообучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы потруду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе«Информация»;
41) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения, устанавливается на основании расчета поформуле:
Д6вып = (Ч6вып / Чвып)x 100, где:
Д6вып – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение 6месяцев после прохождения профессионального обучения (процентов);
Ч6вып – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохожденияпрофессионального обучения (человек);
Чвып – численность выпускников текущегогода, являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессиональногообучения, публикуется на официальном сайте управления государственной службы потруду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) вразделе «Информация»;
42) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессиональногообучения, устанавливается на основании расчета по формуле:
Дсв6вып = (Чсв6вып / Чвып)x 100, где:
Дсв6вып – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохожденияпрофессионального обучения (процентов);
Чсв6вып – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более послепрохождения профессионального обучения (человек);
Чвып – численность выпускников 2016 года ипоследующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидамимолодого возраста (человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохожденияпрофессионального обучения, публикуется на официальном сайте управлениягосударственной службы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
43) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональныхпрограмм (программ повышения квалификации и программ профессиональнойпереподготовки), устанавливается на основании расчета по формуле:
Д3мол = (Ч3мол / Чвып)x 100, где:
Д3мол – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение 3месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программповышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) (процентов);
Ч3мол – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоениядополнительных профессиональных программ (человек);
Чвып – численность инвалидов молодоговозраста, освоивших дополнительные профессиональные программы в текущем году(человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительныхпрофессиональных программ (программ повышения квалификации и программпрофессиональной переподготовки), публикуется на официальном сайте управлениягосударственной службы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
44) доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедшихработу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональныхпрограмм (программ повышения квалификации и программ профессиональнойпереподготовки), устанавливается на основании расчета по формуле:
Д6мол = (Ч6мол / Чвып)x 100, где:
Д6мол – доля занятых инвалидов молодоговозраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительныхпрофессиональных программ (программ повышения квалификации и программпрофессиональной переподготовки) (процентов);
Ч6мол – численность занятых инвалидовмолодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоениядополнительных профессиональных программ (человек);
Чвып – численность инвалидов молодоговозраста, освоивших дополнительные профессиональные программы в текущем году(человек).
Информация о доле занятых инвалидов молодого возраста,нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональныхпрограмм (программ повышения квалификации и программ профессиональнойпереподготовки), публикуется на официальном сайте управления государственнойслужбы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
45) численность инвалидов молодого возраста,получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощьна подготовку документов для соответствующей государственной регистрации дляорганизации собственного дела, подтверждается фактическими данными постоянногомониторинга управления.
Информация о численности инвалидов молодого возраста,получивших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременную финансовую помощьна подготовку документов для соответствующей государственной регистрации дляорганизации собственного дела, публикуется на официальном сайте управлениягосударственной службы по труду изанятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе«Информация»;
46) численность инвалидов молодого возраста, прошедшихпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование,подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов молодого возраста,прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование, публикуется на официальном сайте управления государственной службыпо труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) вразделе «Информация»;
47) количество оборудованных (оснащенных) рабочих местдля трудоустройства инвалидов молодого возраста подтверждается фактическимиданными постоянного мониторинга управления.
Информация о количестве оборудованных (оснащенных)рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста публикуется наофициальном сайте управления государственной службы по труду и занятостинаселения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
48) численность инвалидов молодого возраста,трудоустроенных на оборудованные(оснащенные) рабочие места, подтверждается фактическими данными постоянногомониторинга управления.
Информация о численности инвалидов молодого возраста,трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, публикуется на официальном сайте управлениягосударственной службы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
49) численность инвалидов молодого возраста,трудоустроенных с привлечением наставников, подтверждается фактическими даннымипостоянного мониторинга управления.
Информация о численности инвалидов молодого возраста,трудоустроенных с привлечением наставников, публикуется на официальном сайтеуправления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
50) доля выпускников из числа инвалидов молодоговозраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования,устанавливается на основании расчета по формуле:
ДпоВО = (ЧпоВО / ЧвыпВО)x 100, где:
ДпоВО – доля выпускников из числа инвалидовмолодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшегообразования (процентов);
ЧпоВО – численность выпускников из числаинвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получениявысшего образования (человек);
ЧвыпВО – численность выпускниковорганизаций высшего образования 2016 года и последующих годов (до отчетногопериода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (человек).
Информация о доле выпускников из числа инвалидовмолодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшегообразования, публикуется на официальном сайте управления государственной службыпо труду и занятости населения Брянской области (www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе«Информация»;
51) доля выпускников из числа инвалидов молодоговозраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднегопрофессионального образования, устанавливается на основании расчета по формуле:
ДпоСПО = (ЧпоСПО / ЧвыпСПО)x 100, где:
ДпоСПО – доля выпускников из числаинвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получениясреднего профессионального образования (процентов);
ЧпоСПО – численность выпускников из числаинвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получениясреднего профессионального образования (человек);
ЧвыпСПО – численность выпускниковорганизаций среднего профессионального образования 2016 года и последующихгодов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодоговозраста (человек).
Информация о доле выпускников из числа инвалидовмолодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднегопрофессионального образования, публикуется на официальном сайте управлениягосударственной службы по труду и занятости населения Брянской области(www.rabota-bryanskobl.ru) в разделе «Информация»;
52) доля инвалидов молодого возраста, принятых наобучение по программам среднего профессионального образования, в общейчисленности инвалидов соответствующего возраста устанавливается на основаниирасчета по формуле:
Дпспо = Ипспо / И x 100, где:
Дпспо – доля инвалидов молодого возраста,принятых на обучение по программам среднего профессионального образования вобщей численности инвалидов соответствующего возраста;
Ипспо – численность инвалидов молодоговозраста, принятых на обучение по программам среднего профессиональногообразования;
И – численность инвалидов соответствующего возраста,проживающих в регионе.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, принятыхна обучение по программам среднего профессионального образования, в общейчисленности инвалидов соответствующего возраста, публикуется на официальномсайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
53) доля инвалидов молодого возраста, принятых наобучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидовсоответствующего возраста устанавливается на основании расчета по формуле:
Дпво = Ипво / И x 100, где:
Дпво – доля инвалидов молодого возраста,принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численностиинвалидов соответствующего возраста;
Ипво – количество инвалидов молодоговозраста, принятых на обучение по программам высшего образования;
И – численность инвалидов соответствующего возраста,проживающих в регионе.
Информация о доле инвалидов молодого возраста,принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численностиинвалидов соответствующего возраста публикуется на официальном сайтедепартамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
54) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся попрограммам среднего профессионального образования, в общей численностиинвалидов соответствующего возраста устанавливается на основании расчета поформуле:
Доспо = Иоспо / И x 100, где:
Доспо – доля инвалидов молодого возраста,обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общейчисленности инвалидов соответствующего возраста;
Иоспо – численность инвалидов молодоговозраста, обучающихся по программам среднего профессионального образования;
И – численность инвалидов соответствующего возраста,проживающих в регионе.
Информация о доле инвалидов молодого возраста,обучающихся по программам среднего профессионального образования, в общейчисленности инвалидов соответствующего возраста публикуется на официальномсайте департамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
55) доля инвалидов молодого возраста, обучающихся попрограммам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующеговозраста устанавливается на основании расчета по формуле:
Дово = Иово / И x 100, где:
Дово – доля инвалидов молодого возраста,обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидовсоответствующего возраста;
Иово – численность инвалидов молодоговозраста, обучающихся по программам высшего образования;
И – численность инвалидов соответствующего возраста,проживающих в регионе.
Информация о доле инвалидов молодого возраста,обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидовсоответствующего возраста публикуется на официальном сайте департаментаобразования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
56) доля инвалидов молодого возраста, успешнозавершивших обучение по программам среднего профессионального образования, отчисла принятых на обучение в соответствующем году устанавливается на основаниирасчета по формуле:
Дзспо = Изспо / Ипспо x 100,где:
Дзспо – доля инвалидов молодого возраста,успешно завершивших обучение по программам среднего профессиональногообразования, от числа принятых на обучение в соответствующем году;
Изспо – численность инвалидов молодоговозраста, успешно завершивших обучение по программам среднего профессиональногообразования;
Ипспо – численность инвалидов молодого возраста,принятых на обучение в соответствующем году.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, успешнозавершивших обучение по программам среднего профессионального образования, отчисла принятых на обучение в соответствующем году публикуется на официальном сайтедепартамента образования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru);
57) доля инвалидов молодого возраста, успешнозавершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых наобучение в соответствующем году устанавливается на основании расчета поформуле:
Дзво = Изво / Ипво x 100, где:
Дзво – доля инвалидов молодого возраста,успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числапринятых на обучение в соответствующем году;
Изво – численность инвалидов молодого возраста,успешно завершивших обучение по программам высшего образования;
Ипво – численность инвалидов молодого возраста,принятых на обучение в соответствующем году.
Информация о доле инвалидов молодого возраста, успешнозавершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых наобучение в соответствующем году публикуется на официальном сайте департаментаобразования и науки Брянской области (www.hq.b-edu.ru).
Индикаторы 33 – 44 рассчитываются также по:
возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от25 до 44 лет);
трудоустройству по специальности и/или не поспециальности;
участию в конкурсе профессионального мастерства«Абилимпикс» (является участником и/или победителем конкурса или не являетсяучастником и/или победителем конкурса);
трудоустройству на квотируемые рабочие места;
трудоустройству при содействии некоммерческихорганизаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации);
трудоустройству при содействии государственныхучреждений службы занятости населения;
трудоустройству при содействии образовательныхорганизаций высшего образования;
трудоустройству при содействии образовательныхорганизаций среднего профессионального образования;
уровню оплаты труда (выше/ниже средней заработнойплаты в Брянской области).
Индикаторы 52 – 57 рассчитываются также по возрастнойструктуре инвалидов (от 15 до 17 лет, от 18 до 24 лет и от 25 до 44 лет).
Целевыми индикаторами подпрограммы «Организацияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияграждан предпенсионного возраста» являются:
58) численность граждан предпенсионного возраста,прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование в отчетном периоде (нарастающим итогом) (человек),подтверждается фактическими данными постоянного мониторинга управления.
Информация о численности граждан предпенсионноговозраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование в отчетном периоде, публикуется на официальномсайте управления государственной службы по труду и занятости населения Брянскойобласти (rabota-bryanskobl.ru) в составе раздела «Информация»;
59) доля занятых на конец отчетного периода вчисленности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучениеили получивших дополнительное профессиональное образование, устанавливается наосновании расчета по приведенной формуле:
Дзан = (Чзан / Чобуч)x 100, где:
Дзан – доля занятых на конец отчетногопериода в численности граждан предпенсионного возраста, прошедшихпрофессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональноеобразование (процентов);
Чобуч – численность граждан предпенсионноговозраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительноепрофессиональное образование, в отчетном периоде (человек);
Чзан – численность занятых гражданпредпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода(человек).
Информация о доле занятых на конец отчетного периода вчисленности граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональноеобучение или получивших дополнительное профессиональное образование,публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду изанятости населения Брянской области (rabota-bryanskobl.ru) в составе раздела«Информация»;
60) доля сохранивших занятость работниковпредпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональноеобучение или получивших дополнительное профессиональное образование, вчисленности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение,устанавливается на основании расчета по приведенной формуле:
Дсохрзан= (Чзан раб / Чобучраб) x 100, где:
Дсохрзан – доля сохранивших занятостьработников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедшихпрофессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональноеобразование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедшихобучение (процентов);
Чобуч раб – численность работниковпредпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование, в отчетном периоде (человек);
Чзан раб – численность занятых работниковпредпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование, на конец отчетного периода(человек).
Информация о доле сохранивших занятость работниковпредпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональноеобучение или получивших дополнительное профессиональное образование, вчисленности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение,публикуется на официальном сайте управления государственной службы по труду изанятости населения Брянской области (rabota-bryanskobl.ru) в составе раздела «Информация».».
1.4. Приложение 1 государственной программы изложить вследующей редакции:
«Приложение 1
к государственной программе «Содействие занятости населения, государственноерегулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области»
Сведения о показателях(индикаторах) государственной программы
«Содействие занятости населения, государственное регулированиесоциально-трудовых отношений
и охраны труда в Брянской области», подпрограмм и их значениях
| № пп | Наименование показателя (индикатора) | Единица измерения | Целевые значения показателей (индикаторов) | ||||||||
| 2016 год (факт) | 2017 год (факт) | 2018 год (факт) | 2019 год (оценка) | 2020 год | 2021 год | 2022 год | 2023 год | 2024 год | |||
| Цель государственной программы: содействие в трудоустройстве и обеспечение социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||
| Задача государственной программы: обеспечение социальной поддержки безработных граждан | |||||||||||
| 1. | Уровень регистрируемой безработицы в среднем за год | % | 1,3 | 1,0 | 0,9 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 | 1,0 |
| 2. | Уровень безработицы (по методологии МОТ) | % | 4,6 | 4,4 | 3,9 | 3,9 | 3,9 | 3,8 | 3,7 | 3,6 | 3,5 |
| 3. | Численность безработных, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения (на конец года) | тыс. человек | 7,4 | 5,6 | 4,7 | 6,1 | 6,1 | 6,1 | 6,1 | 6,1 | 6,1 |
| 4. | Численность безработных (по методологии МОТ) | тыс. человек | 28,7 | 27,0 | 24,0 | 24,0 | 23,7 | 23,0 | 22,5 | 22,2 | 21,5 |
| 5. | Численность незанятых граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, в расчете на одну заявленную вакансию (на конец года) | человек | 0,8 | 0,7 | 0,5 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 | 0,7 |
| Задача государственной программы: содействие в трудоустройстве безработных граждан | |||||||||||
| 6. | Удельный вес трудоустроен-ных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости | % | 71,9 | 75,7 | 71,9 | 67,0 | 67,0 | 67,0 | 67,0 | 67,0 | 67,0 |
| 7. | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | единиц | - | 85 | 14 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| 8. | Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места | человек | - | 85 | 14 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| 9. | Численность инвалидов, трудоустроенных с привле-чением наставников | человек | - | 12 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
| 10. | Количество женщин, прошедших профессиональ-ное обучение или получивших дополнительное профессио-нальное образование в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет | человек | 208 | 202 | 197 | 184 | - | - | - | - | - |
| 11. | Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифици-рованных работников в регионе | % | 24,4 | 23,5 | 25,4 | 31,0 | 33,4 | - | - | - | - |
| Задача государственной программы: содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет | |||||||||||
| 12. | Численность женщин в Брянской области, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, прошедших профессиональ-ное обучение и дополнитель-ное профессиональное образование | человек | - | - | - | - | 294 | 294 | 367 | 367 | 367 |
| Цель государственной программы: реализация государственной политики в сфере социально-трудовых отношений и охраны труда | |||||||||||
| Задача государственной программы: регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг | |||||||||||
| 13. | Численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума к общей численности населения | % | 13,6 | 13,5 | 13,2 | 11,8 | 10,5 | 9,4 | 8,4 | 7,5 | 6,7 |
| 14. | Реальная заработная плата работников организаций | % г/г | 98,5 | 103,2 | 107,1 | 102,3 | 102,7 | 103,5 | 103,5 | 103,5 | 103,5 |
| Цель государственной программы: улучшение условий и охраны труда и, как следствие, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на территории Брянской области | |||||||||||
| Задача государственной программы: реализация превентивных мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и обеспечение современными высокотехнологичными средствами индивидуальной и коллективной защиты работающего населения | |||||||||||
| 15. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | человек | 16 | 10 | 13 | 17 | 17 | 17 | 16 | 16 | 16 |
| 16. | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | человек | 210 | 244 | 251 | 364 | 364 | 364 | 360 | 360 | 360 |
| 17. | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | дней | 46,0 | 55,4 | 62,31 | 68 | 68 | 68 | 67 | 66 | 66 |
| 18. | Численность лиц с установ-ленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров | человек | 6 | 22 | 18 | 22 | 22 | 22 | 21 | 21 | 21 |
| 19. | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | единиц | 9207 | 11978 | 7933 | 1500 | 1500 | 1500 | 1500 | 1500 | 1500 |
| 20. | Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | % | 21,2 | 27,6 | 18,3 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,5 | 3,5 |
| 21. | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | единиц | 3223 | 1750 | 2417 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 | 300 |
| 22. | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | человек | 30718 | 31898 | 33099 | 31898 | 31898 | 31898 | 31800 | 31800 | 31800 |
| 23. | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | % | 31,2 | 32,1 | 32,6 | 32,1 | 32,1 | 32,1 | 32,0 | 32,0 | 32,0 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Цель государственной программы: повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста, в том числе из числа выпускников организаций системы профессионального образования; увеличение численности инвалидов молодого возраста, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Задача государственной программы: оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности на рынке труда и обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и последующем трудоустройстве | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 33. | Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста | % | - | 24,0 | 25,6 | 25,0 | 26,0 | 26,0 | 27,0 | 27,0 | 27,0 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 34. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным програм-мам высшего образования | % | - | 65 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 35. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным програм-мам среднего профессиональ-ного образования | % | - | 50 | 60 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 36. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным програм-мам высшего образования | % | - | 70 | 65 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 | 62 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 37. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным програм-мам среднего профессиональ-ного образования | % | - | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 38. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 меся-цев и более после получения образования по образователь-ным программам высшего образования | % | - | 85 | 100 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 | 80 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 39. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 меся-цев и более после получения образования по образователь-ным программам среднего профессионального образо-вания | % | - | 90 | 100 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 40. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профес-сионального обучения | % | - | 45 | 77 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 41. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профес-сионального обучения | % | - | 60 | 80 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 | 65 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 42. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 меся-цев и более после прохож-дения профессионального обучения | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 43. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнитель-ных профессиональных программ (программ повыше-ния квалификации и программ профессиональной пере-подготовки) | % | - | 50 | 100 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 44. | Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнитель-ных профессиональных программ (программ повыше-ния квалификации и программ профессиональной перепод-готовки) | % | - | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 45. | Численность инвалидов молодого возраста, получив-ших единовременную финансовую помощь при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также едино-временную финансовую помощь на подготовку документов для соответствую-щей государственной регистрации для организации собственного дела | человек | - | 7 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 46. | Численность инвалидов молодого возраста, прошедших профессиональ-ное обучение и дополнитель-ное профессиональное образование | человек | - | - | 30 | 32 | 34 | 34 | 34 | 34 | 34 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 47. | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста | единиц | - | 3 | 11 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 48. | Численность инвалидов молодого возраста, трудоустроенных на обору-дованные (оснащенные) рабочие места | человек | - | 3 | 11 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 49. | Численность инвалидов молодого возраста, трудо-устроенных с привлечением наставников | человек | - | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 50. | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования | % | - | 15 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 51. | Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования | % | - | 10 | 13 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 52. | Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | % | - | - | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 15 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 53. | Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | % | - | - | 0,8 | 0,9 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 54. | Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам среднего профессионального образо-вания, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | % | - | - | 15 | 15 | 16 | 16 | 17 | 17 | 18 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 55. | Доля инвалидов молодого возраста, обучающихся по программам высшего образования, в общей численности инвалидов соответствующего возраста | % | - | - | 2 | 2,1 | 2,2 | 2,3 | 2,4 | 2,5 | 2,5 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 56. | Доля инвалидов молодого возраста, успешно завер-шивших обучение по программам среднего профессионального образо-вания, от числа принятых на обучение в соответствующем году | % | - | - | 80 | 82 | 83 | 85 | 87 | 89 | 90 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 57. | Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение по программам высшего образования, от числа принятых на обучение в соответствующем году | % | - | - | 70 | 72 | 74 | 76 | 78 | 80 | 80 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Цель государственной программы: содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Задача государственной программы: реализация регионального проекта «Старшее поколение», оказание содействия занятости, повышение конкурентоспособности и профессиональной мобильности на рынке труда граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 58. | Численность граждан предпенсионного возраста, прошедших профессиональ-ное обучение или получивших дополнительное профессио-нальное образование, в отчетном периоде (нарастающим итогом) | человек | - | - | - | 448 | 896 | 1344 | 1792 | 2240 | 2688 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 59. | Доля занятых на конец отчетного периода в числен-ности граждан предпенси-онного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополни-тельное профессиональное образование | % | - | - | - | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 60. | Доля сохранивших занятость работников предпенсионного возраста на конец отчетного периода, прошедших профессиональное обучение или получивших дополни-тельное профессиональное образование, в численности работников предпенсионного возраста, прошедших обучение | % | - | - | - | 85 | 85 | 85 | 85 | 85 | 85». |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1.5. Приложение 2 к государственной программе изложитьв следующей редакции:
«Приложение 2
к государственной программе «Содействие занятостинаселения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охранытруда в Брянской обла-сти»
| План реализации государственной программы | ||||||||||||
| № пп | Подпрограмма, основное мероприятие (проект), направление расходов, мероприятие | Ответственный исполнитель, соисполнитель | Источник финансового обеспечения | Код бюджетной классификации | Объём средств на реализацию, рублей | Связь основного мероприятия, проекта (программы) с целевыми показателями (индикаторами) (порядковые номера показателей (индикаторов)) | ||||||
| ГРБС | ГП | ПГП | ОМ | НР | 2019 год | 2020 год | 2021 год | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| | "Содействие занятости населения, государственное регулирование социально-трудовых отношений и охраны труда в Брянской области" | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 11 | 10100 | 39 723 605,00 | 33 881 097,00 | 33 881 097,00 | |
| | 832 | 32 | 0 | 21 | 10660 | 8 226 300,00 | 8 726 300,00 | 8 726 300,00 | | |||
| 832 | 32 | 0 | 21 | 11030 | 146 523 800,53 | 138 874 118,75 | 138 874 118,75 | | ||||
| 832 | 32 | 0 | 21 | 17920 | 25 361 554,73 | 24 009 119,51 | 24 009 119,51 | | ||||
| 832 | 32 | 0 | 21 | R4780 | 3 500 000,00 | 3 500 000,00 | 3 500 000,00 | | ||||
| 832 | 32 | 1 | 31 | 17900 | 6 847 221,00 | 6 847 221,00 | 6 847 221,00 | | ||||
| 832 | 32 | 2 | 41 | R0860 | 5 000 000,00 | 5 000 000,00 | 5 000 000,00 | | ||||
| 832 | 32 | 3 | 15 | 17920 | 3 133 359,68 | 3 133 359,68 | 3 133 359,68 | | ||||
| 832 | 32 | 4 | P3 | 52940 | 30 664 421,06 | 30 664 421,06 | 30 664 421,06 | | ||||
| поступления из федерального бюджета | 832 | 32 | 0 | 22 | 52900 | 404 048 700,00 | 413 567 600,00 | 414 228 600,00 | | |||
| средства местных бюджетов | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| внебюджетные источники | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| итого | | | | | | 673 028 962,00 | 668 203 237,00 | 668 864 237,00 | | |||
| 1. | Регулирование социально-трудовых отношений, совершенствование системы оплаты труда работников учреждений, ориентированной на достижение показателей качества и количества оказываемых услуг | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 11 | 10100 | 39 723 605,00 | 33 881 097,00 | 33 881 097,00 | |
| | поступления из федерального бюджета | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | ||
| средства местных бюджетов | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| внебюджетные источники | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| итого | | | | | | 39 723 605,00 | 33 881 097,00 | 33 881 097,00 | 13, 14 | |||
| 1.1. | Руководство и управление в сфере установленных функций органов государственной власти Брянской области и государственных органов Брянской области | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 11 | 10100 | 39 723 605,00 | 33 881 097,00 | 33 881 097,00 | |
| | поступления из федерального бюджета | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | ||
| средства местных бюджетов | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| внебюджетные источники | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| итого | | | | | | 39 723 605,00 | 33 881 097,00 | 33 881 097,00 | | |||
| 2. | Содействие в трудоустройстве безработных граждан | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 21 | 10660 | 8 226 300,00 | 8 726 300,00 | 8 726 300,00 | |
| | 832 | 32 | 0 | 21 | 11030 | 146 523 800,53 | 138 874 118,75 | 138 874 118,75 | | |||
| 832 | 32 | 0 | 21 | 17920 | 25 361 554,73 | 24 009 119,51 | 24 009 119,51 | | ||||
| 832 | 32 | 0 | 21 | R4780 | 3 500 000,00 | 3 500 000,00 | 3 500 000,00 | | ||||
| поступления из федерального бюджета | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| средства местных бюджетов | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| внебюджетные источники | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| итого | | | | | | 183 611 655,26 | 175 109 538,26 | 175 109 538,26 | 6, 7, 8, 9, 10, 11 | |||
| 2.1. | Организации дополнительного образования | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 21 | 10660 | 8 226 300,00 | 8 726 300,00 | 8 726 300,00 | |
| | поступления из федерального бюджета | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | ||
| средства местных бюджетов | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| внебюджетные источники | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| итого | | | | | | 8 226 300,00 | 8 726 300,00 | 8 726 300,00 | | |||
| 2.2. | Центры занятости населения | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 21 | 11030 | 146 523 800,53 | 138 874 118,75 | 138 874 118,75 | |
| | поступления из федерального бюджета | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | ||
| средства местных бюджетов | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| внебюджетные источники | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| итого | | | | | | 146 523 800,53 | 138 874 118,75 | 138 874 118,75 | | |||
| 2.3. | Осуществление государственных полномочий в области содействия занятости населения, включая расходы по осуществлению этих полномочий | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 21 | 17920 | 25 361 554,73 | 24 009 119,51 | 24 009 119,51 | |
| | поступления из федерального бюджета | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | ||
| средства местных бюджетов | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| внебюджетные источники | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| итого | | | | | | 25 361 554,73 | 24 009 119,51 | 24 009 119,51 | | |||
| 2.3.1. | Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 21 | 17920 | 631 785,00 | 358 785,00 | 358 785,00 | |
| | поступления из федерального бюджета | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | ||
| средства местных бюджетов | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| внебюджетные источники | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | |||
| итого | | | | | | 631 785,00 | 358 785,00 | 358 785,00 | | |||
| 2.3.2. | Информирование о положении на рынке труда, в сфере охраны труда и социально-трудовых отношений | управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области | средства областного бюджета | 832 | 32 | 0 | 21 | 17920 | 259 200,00 | 191 000,00 | 191 000,00 | |
| | поступления из федерального бюджета | | | | | | 0,00 | 0,00 | 0,00 | | ||