Постановление Правительства Брянской области от 20.05.2020 № 222-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 20 мая 2020 г. № 222-п

         г.Брянск

 

 

Об установлении Порядка выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуработникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарныхотделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания,оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией, за счет средств иного межбюджетного трансферта из федеральногобюджета, бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансовогообеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фондаПравительства Российской Федерации

 

 

(В редакцииПостановлений Правительства Брянской области

 от21.09.2020 г. № 448-п)

 от16.11.2020 г. № 523-п)

 

 

В соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 15 мая 2020 года №681 «Об утвержденииПравил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федеральногобюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансовогообеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фондаПравительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходныхобязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлениивыплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания,стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социальногообслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией», распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020года №1267-р, постановлением Правительства Брянской области от 22января 2016 года № 33-п «Об утверждении Примерного положения об оплатетруда работников государственных бюджетных и автономных учреждений социального обслуживаниянаселения Брянской области»Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.  Утвердить прилагаемый Порядок установления выплатстимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузкуработникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарныхотделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания,оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией,за счет средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета,бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечениякоторых являются бюджетные ассигнования резервного фонда ПравительстваРоссийской Федерации.

2.  Департаменту семьи, социальной и демографическойполитики Брянской области обеспечить введение особого режима работыстационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений.

3.   Настоящеепостановление вступает в силу с момента подписания и распространяется направоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.

4.   Контроль за исполнением постановления возложитьна заместителя Губернатора Брянской области Щеглова Н.М.

 

 

 

Губернатор                                                                                        А.В. Богомаз

 

 

Утвержден

постановлением Правительства

Брянской области

от 20 мая 2020 г.   № 222-п

 

 

 

ПОРЯДОК

установления выплат стимулирующегохарактера за особые условия

труда и дополнительную нагрузкуработникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарныхотделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания,оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией, за счет средств иного межбюджетного трансфертаиз федеральногобюджета, бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансовогообеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фондаПравительства Российской Федерации

 

 

1. Настоящий Порядок устанавливает цели, порядок иусловия предоставления в 2020 году выплат стимулирующего характера за особыеусловия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организацийсоциального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организацияхсоциального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которыхвыявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией, за счет средств иного межбюджетного трансферта изфедерального бюджета, бюджетам субъектов Российской Федерации, источникомфинансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервногофонда Правительства Российской Федерации (далее соответственно – выплатыстимулирующего характера, иные межбюджетные трансферты).

К стационарным организациям социального обслуживания,стационарным отделениям, созданным не в стационарных организациях социальногообслуживания, относятся: дома-интернаты для престарелых и инвалидов,психоневрологические интернаты, детский дом-интернат для умственно отсталыхдетей, стационарные отделения в комплексных центрах социального обслуживаниянаселения, стационарные отделения в центрах социальной помощи семье и детям,стационарные отделения в социально-реабилитационных центрах для несовершеннолетних,социальные приюты для детей и несовершеннолетних (далее –стационарныеорганизации).

2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаютсяработникам стационарных организаций за период с 15 апреля по 15 ноября 2020 года. (Вредакции Постановления Правительства Брянской области от16.11.2020 г. № 523-п)

3. Категории работников, имеющих право на установлениевыплаты, и их размер за счет средств иного межбюджетного трансферта:

а)   врачам– в случае невыявления в стационарной организации социального обслуживания,стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 40 000 рублей, в случаевыявления –60 000 рублей;

б) среднемумедицинскому персоналу, в том числе фельдшерам, медицинским дезинфекторам,лаборантам, медицинским сестрам по массажу, медицинским сестрам процедурной,медицинским сестрам по физиотерапии, старшим медицинским сестрам, инструкторампо лечебной физкультуре, инструкторам-методистам по лечебной физкультуре,– вслучае невыявления в стационарной организации социального обслуживания,стационарном отделении новой коронавирусной инфекции – 25 000 рублей, в случаевыявления – 35 000 рублей;

в) социальнымработникам, специалистам по социальной работе, специалистам по работе с семьей,специалистам по реабилитационной работе в социальной сфере, психологам всоциальной сфере, педагогическим работникам, в том числе воспитателям,инструкторам по труду, логопедам, музыкальным руководителям,педагогам-библиотекарям, педагогам-организаторам, педагогам-психологам,социальным педагогам, педагогам-дефектологам, учителям-логопедам,административно-управленческому персоналу, – в случае невыявления встационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении новойкоронавирусной инфекции –25 000 рублей, в случае выявления – 35 000 рублей;

г)   младшемумедицинскому персоналу, в том числе сестрам- хозяйкам, санитарам, а такжесиделкам (помощникам по уходу), – в случае невыявления в стационарнойорганизации социального обслуживания, стационарном отделении новойкоронавирусной инфекции – 15 000 рублей, в случае выявления – 20 000 рублей;

д) техническомуперсоналу, персоналу, занятому на иных должностях,  в случае невыявления в стационарнойорганизации социального обслуживания, стационарном отделении новойкоронавирусной инфекции –      10 000рублей, в случае выявления – 15 000 рублей.

4. Выплаты стимулирующего характера осуществляютсяработникам стационарных организаций при наличии локального нормативногоакта стационарной организации, устанавливающего:

а) введение особого режима работы, предполагающеговременную изоляцию (обсервацию), полную изоляцию (обсервацию) проживания встационарной организации получателей социальных услуг, работников организациисоциального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены не менее 14календарных дней;

б) переченьдолжностей работников стационарной организации, работа в которых дает право наустановление выплат стимулирующего характера;

в)     размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемойдолжности, дифференцированный в соответствии с пунктом 3 настоящегоПорядка, вслучае выявления в стационарной организации социального обслуживания,стационарном отделении новой коронавирусной инфекции;

г) срок,на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

5. Выплата работнику сохраняется в полном объеме вслучае:

работы в смене длительностью не менее 14 календарных дней;

выявленияу него новой коронавирусной инфекции, иного заболевания в период выполнения имработы в смену;

вынужденного прерывания работы в сменуработником, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавируснойинфекцией, в целях соблюдения режима изоляции.

6. Выплата работнику осуществляется за фактически отработанныедни в случае, если работник прерывает смену по собственному желанию.

7. При длительности смены свыше 14 календарных дней, то за14 календарных дней выплата производится в полном объеме, а за последующие днив смене (свыше 14 дней) выплата осуществляется за фактически отработанные дни.

8. Выплатыдифференцированы в зависимости от выявления в организации социальногообслуживания новой коронавирусной инфекции. При выявлении новой коронавируснойинфекции право на выплаты в увеличенных размерах возникает у работающих в сменеработников за полную смену. Данное право возникает у всех работников,заступивших в смену, независимо от характера выполняемых ими функций, так каклюбая деятельность работников, заступивших в смену, направлена на осуществлениеухода за получателями социальных услуг (включая технический  и инойперсонал).

В случае если в течениеодной рабочей смены в стационарной организации, стационарном отделении выявленановая короновирусная инфекция, выплаты стимулирующего характера работникам вуказанный период осуществляются в увеличенных размерах, предусмотренных подпунктами«а» – «д» пункта 3 настоящего Порядка.

Находящиеся встационарах получатели социальных услуг – пожилые граждане, инвалиды инесовершеннолетние – в силу своего возраста и особенностей состояния здоровьяотносятся к лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией. (В редакции Постановления Правительства Брянской области от13.07.2020 г. № 292-п)

9. Вцелях предоставления бюджетных ассигнований за счет средств иного межбюджетноготрансферта стационарные организации, подведомственные департаменту семьи,социальной и демографической политики Брянской области, представляют вдепартамент семьи, социальной и демографической политики Брянской области(далее – департамент) в срок не позднее 30 днейс момента заступления работников очередной сменызаявку о предоставлениисубсидии на выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку работникам стационарных организаций, у которых выявленановая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новойкоронавирусной инфекцией (далее – заявка) по форме согласно приложению 1 кнастоящему Порядку. (В редакции ПостановленияПравительства Брянской области от21.09.2020 г. № 448-п)

10. К заявке прилагается локальный нормативный актучреждения в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

11. Департамент в течение 10рабочих дней с момента поступления рассматривает заявки с прилагаемымлокальным нормативным актом стационарной организации и принимает решение опредоставлении субсидии или об отказе в предоставлении.(В редакции Постановления Правительства Брянской области от21.09.2020 г. № 448-п)

В случае принятия решения о предоставлении субсидиизаключается соглашение о предоставлении субсидии на иные цели междудепартаментом и стационарной организацией.

Основанием для отказа в предоставлении субсидииявляется  нарушение требований пунктов4,9 настоящего Порядка.

12. Стационарные организации еженедельно, каждуюпятницу, начиная с 29 мая 2020 года, представляют в департамент отчет обосуществлении выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социальногообслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организацияхсоциального обслуживания, по форме согласно приложению  2 к настоящему Порядку.

13. Руководитель стационарной организации несетперсональную ответственность за достоверность данных, представленных вдепартамент, и обоснованность в установлении выплаты.

 

Приложение 1

к Порядку установления выплат стимулирующего характераза особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарныхорганизаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не встационар­ных организациях социального обслуживания, оказывающим социальныеуслуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам изгрупп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств иногомежбюджетного трансферта из федерального бюджета, бюджетам субъектов РоссийскойФедерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетныеассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации

 

 

ЗАЯВКА

на предоставление субсидии для  осуществления выплат стимулирующего характераза особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарныхорганизаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не встационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальныеуслуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам изгрупп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, за счет средств иногомежбюджетного трансферта из федерального бюджета, бюджетам субъектов РоссийскойФедерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетныеассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации

 с______ по_____

 

Наименование учреждения________________________

 

Период работы в сменном режиме (с __ по ___)	Наименование должности работника, входящего в состав бригады	Ф.И.О. работника, входящего в состав бригады	Срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера	Размер выплаты согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с пунктом 3 Порядка, в случае выявления стационарной организации новой коронавирусной инфекции, рублей	Начисление на оплату труда, рублей	Примечание (в графе указывается номерлокального акта, на основе которого работник работает в смене, и др.)
1	2	3	4	5	6	7
	санитарка
	медицинская сестра
	повар
	уборщик производственных помещений
	кухонный рабочий
	фельдшер
	…
Итого			0	0
Остаток неис­пользованной субсидии с прошлых периодов работы смены, рублей	0

Приложение2

к Порядку установлениявыплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительнуюнагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания,стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социальногообслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новаякоронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавируснойинфекцией, за счет средств иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета,бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечениякоторых являются бюджетные ассигнования резервного фонда ПравительстваРоссийской Федерации

 

Отчет_______________________ .

(стационарнаяорганизация социального обслуживания, стационарного отделения, созданная не встационарных организациях социального обслуживания)

 

обосуществлении выплаты стимулирующего характера за особые условия труда идополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социальногообслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях

 

«             »                            2020    г.

 

« » 2020 г.

 

 

 

 

 

 

_______________

*Указываютсякатегории работников в соответствии с подпунктом «а»пункта 10 Правил,утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2020года №681.

**Указываются категории работников в соответствии сподпунктом «б» пункта 10 Правил, утвержденных постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 15 мая 2020 года №681.

***Указываются категории работников в соответствии сподпунктом «в»пункта 10 Правил, утвержденных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 15 мая 2020 года №681.

****Указываются категории работников в соответствии сподпунктом «г»пункта 10 Правил, утвержденных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 15 мая 2020 года №681.

*****Указываются категории работников в соответствии сподпунктом «д»пункта 10 Правил, утвержденных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 15 мая 2020 года № 681.

 

Руководитель учреждения

Гл. бухгалтер