Указ Губернатора Брянской области от 27.08.2020 № 165

УКАЗ

 

ГУБЕРНАТОРА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 27 августа 2020 г. № 165

         г. Брянск

 

 

Об утверждении Порядка рассмотрения заявления муниципальногослужащего о разрешении на участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией

 

 

Всоответствии со статьей 7-4 Закона Брянской области от 16ноября 2007 года № 156-З «О муниципальной службе в Брянской области» ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1. Утвердитьприлагаемый Порядок рассмотрения заявления муниципального служащего оразрешении на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией.

2. Опубликовать указ на«Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru) и официальномсайте Правительства Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Указ вступает в силупосле его официального опубликования.

4. Контроль заисполнением указа возложить на заместителя Губернатора Брянской областиФилипенко Ю.В.

 

 

 

Губернатор                                                                                          А.В. Богомаз

 

 

Утвержден

указом Губернатора Брянской области

от 27 августа 2020 г.  №  165

 

 

 

ПОРЯДОК

рассмотрения заявлениямуниципального служащего о разрешении

на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

 

1. Настоящий Порядок определяетпроцедуру рассмотрения заявления муниципального служащего представителюнанимателя (работодателю) о разрешении на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далеесоответственно – Порядок, заявление, участие на безвозмезднойоснове в управлении некоммерческой организацией) .

Данный Порядок неприменяется в случае участия муниципального служащего вуправлении политической партией, органом профессионального союза, в том числевыборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местногосамоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования,участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественнойорганизации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товариществасобственников недвижимости.

2.Заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку оформляетсямуниципальным служащим в письменной форме и передается представителю нанимателя(работодателю).

3.Заявление составляется в отношении каждой некоммерческой организации, вуправлении которой муниципальный служащий намеревается участвовать набезвозмездной основе.

Кзаявлению прилагаются копии учредительных документов некоммерческойорганизации, в управлении которой муниципальный служащий предполагаетучаствовать.

4.Вновь назначенный муниципальный служащий, участвующий на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией на день назначения на должностьмуниципальной службы, подает заявление представителюнанимателя (работодателю) в день назначения на должностьмуниципальной службы.

5. Муниципальный служащий , участвующий на безвозмездной основев управлении некоммерческой организацией, обязан представить представителюнанимателя (работодателю) заявление в соответствии настоящим Порядком в случае:

а) изменения наименования,местонахождения и адреса некоммерческой организации;

б) реорганизации некоммерческойорганизации;

в) изменения единоличногоисполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или вкачестве члена которого названное лицо участвует на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией, а также об изменении наименованиясоответствующего органа или его полномочий;

г) замещения иной должностимуниципальной службы, если при ее замещении участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией допускается с разрешения представителянанимателя (работодателя).

6.Заявление после ознакомления представитель нанимателя (работодатель) передаетдля регистрации и предварительного рассмотрения в кадровую службу органаместного самоуправления, иного муниципального органа или муниципальномуслужащему, осуществляющему кадровое обеспечение деятельности органа местногосамоуправления, иного муниципального органа.

7.Заявление регистрируется в день его передачи в кадровую службу органа местногосамоуправления, иного муниципального органа или муниципальному служащему,осуществляющему кадровое обеспечение деятельности органа местногосамоуправления, иного муниципального органа вжурнале регистрации заявлений муниципальных служащих о разрешении научастие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией по форме согласно приложению 2 к настоящемуПорядку.

8.Копия зарегистрированного в установленном порядке заявления выдаетсямуниципальному служащему.

9.В ходе предварительного рассмотрения заявления кадровая служба органа местногосамоуправления, иного муниципального органа или муниципальный служащий,осуществляющий кадровое обеспечение деятельности органа местногосамоуправления, иного муниципального органа анализируетпоступившее заявление на предмет наличия конфликта интересов или возможностивозникновения конфликта интересов.

10.Кадровая служба органа местного самоуправления, иного муниципального органа илимуниципальный служащий, осуществляющий кадровое обеспечение деятельности органаместного самоуправления, иного муниципального органа можетпроводить с муниципальным служащим собеседование, получать от него письменныепояснения и иные материалы.

11.По результатам предварительного рассмотрения заявления кадровая служба органаместного самоуправления, иного муниципального органа или муниципальныйслужащий, осуществляющий кадровое обеспечение деятельности органа местногосамоуправления, иного муниципального органа подготавливаетмотивированное заключение.

12.Мотивированное заключение должно содержать:

а)информацию, изложенную в заявлении и приложенных к нему документах;

б)информацию, представленную муниципальным служащим в письменных пояснениях ииных материалах (при ее наличии);

в)мотивированный вывод о наличии либо отсутствии признаков конфликта интересов иливозможности возникновения конфликта интересов в случаеучастия муниципального служащего на безвозмездной основев управлении некоммерческой организацией ;

г)предложение представителю нанимателя (работодателю) по итогам рассмотрениязаявления о даче муниципальному служащему разрешения либо об отказе вразрешении на участие на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией.

13.Заявление, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходепредварительного рассмотрения заявления, представляются для рассмотренияпредставителю нанимателя (работодателю).

14.Представитель нанимателя (работодатель) по результатам предварительногорассмотрения заявления не позднее 10 рабочих дней с даты представлениямуниципальным служащим заявления издает правовой акт о разрешении (отказе вразрешении) участвовать на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией, в котором содержится одно из следующих решений:

а)разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе вуправлении некоммерческой организацией;

б)отказать муниципальному служащему в разрешении участвовать на безвозмезднойоснове в управлении некоммерческой организацией.

15.Кадровая служба органа местного самоуправления, иного муниципального органа илимуниципальный служащий, осуществляющий кадровое обеспечение деятельности органаместного самоуправления, иного муниципального органа уведомляет муниципальногослужащего о принятом представителем нанимателя (работодателем) решении путемознакомления с правовым актом в течение трех рабочих дней со дня изданияправового акта.

16.Заявление и копия правового акта приобщаются к личному делу муниципальногослужащего.

17. Мотивированное заключение и другие материалы, полученные входе предварительного рассмотрения заявления, а также копиизаявления  и правового акта хранятся в кадровой службе органа местногосамоуправления, иного муниципального органа или у муниципального служащего,осуществляющего кадровое обеспечение деятельности органа местногосамоуправления, иного муниципального органа .

 

 

Приложение 1

к Порядку рассмотрения заявления муниципального служащего оразрешении на участие на безвозмездной основе                      вуправлении некоммерческой организа-цией

 

___________________________________

(наименованиедолжности

___________________________________

представителянанимателя (работодателя))

___________________________________

 (Ф.И.О.представителя нанимателя (работодателя))

___________________________________

(наименованиедолжности муниципального служащего,

___________________________________

наименование органаместного

___________________________________

самоуправления )

___________________________________

 (Ф.И.О.муниципального служащего)

 

контактный телефон:_________________

 

 

Заявление

оразрешении на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией

 

В соответствии с подпунктом «б» пункта 3 части 1 статьи 14Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальнойслужбе в Российской Федерации» прошу разрешить мне участвовать набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ________

__________________________________________________________________

 (организационно-правоваяформа,

__________________________________________________________________

наименованиенекоммерческой организации,

__________________________________________________________________.

местонахождениеи адрес некоммерческой организации)

 

Индивидуальныйномер налогоплательщика некоммерческой организации_______________________________________________________.

Основной виддеятельности некоммерческой организации_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

Наименованиеединоличного исполнительного органа некоммерческой организации (наименованиеколлегиального органа управления некоммерческой организации)________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________.

Характер участия вуправлении некоммерческой организацией _______

__________________________________________________________________

(функции, которые планируетсявыполнять  __________________________________________________________________

в органе управления некоммерческойорганизации)

__________________________________________________________________.

Дата начала участия набезвозмездной основе в управлении неком-мерческой организацией«___»____________20___г.

Моеучастие в управлении указанной некоммерческой организацией              не приведетк конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов приисполнении мной должностных обязанностей (осуществлении полномочий).

Привыполнении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования,предусмотренные статьями 14, 14.1, 14.2 Федерального закона         от2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

 

Приложение:копии учредительных документов некоммерческой

                     организации, в управлении которой муниципальный

   служащий предполагает участвовать, на ___ л.

 

 

«___»______________ 20__  г.          _______________       _________________

                          (дата)                                                            (подпись)                             (расшифровка подписи)

 

 

Регистрационный номер в журнале регистрации заявлений ___________

 

Дата регистрации заявления «____»___________ 20___  г.

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О, наименование должности,подпись лица, зарегистрировавшего заявление)

 

 

Приложение  2

к Порядку рассмотрения заявления муниципального служащего оразрешении на участие на безвозмездной основе в управлениинекоммерческой организацией

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений муниципальных служащих о разрешении на участие набезвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

 

№ пп	Дата регистрации заявления	Ф.И.О. лица, подавшего заявление	Должность лица, подавшего заявление	Краткое содержание заявления	Ф.И.О.               и подпись лица, зареги-стриро-вавшего заявление	Решение, принятое представи-телем нанимателя (работода-телем) по результатам рассмотре-ния заявле-ния	Приме-чание
1	2	3	4	5	6	7	8