Постановление Правительства Брянской области от 13.11.2020 № 505-п
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы строительства Брянской области
ПРАВИТЕЛЬСТВОБРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 ноября 2020 г. № 505-п
г.Брянск
О внесенииизменений в Положение об оплате труда работников государственных казенныхучреждений сферы строительства Брянской области
В соответствии с Федеральным законом от 16 декабря 2019 года№ 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в частиформирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде», ЗакономБрянской области от21 сентября 2020 года № 440-п «Об индексации заработной платы работниковгосударственных учреждений Брянской области с 1 октября 2020 года» ПравительствоБрянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплатетруда работников государственных казенных учреждений сферы строительстваБрянской области, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 5февраля 2016 года № 68-п «Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных казённых учреждений сферы строительства Брянскойобласти» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 10 июля2017 года № 309-п, от 26 марта 2018 года № 135-п, от 24 сентября 2018 года №480-п, от 11 февраля 2019 года № 33-п, от 2 сентября 2019 года № 415-п, от9 декабря 2019 года № 587-п, от 14 сентября 2020 года № 428-п), следующиеизменения:
1.1. В пункте 2.2 раздела 2«Порядок оплаты труда работников учреждения»:
1.1.1. В подпункте 1 таблицу изложитьв редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Размеры должностных окладов, руб. |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» | ||
| 1-й квалифика-ционный уровень | кассир, секретарь, делопроизводитель | 8 446,0 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» | ||
| 1-й квалифика-ционный уровень | секретарь руководителя, диспетчер, инспектор по кадрам | 9 008,0 |
| 2-й квалифика-ционный уровень | заведующий канцелярией, заведую-щий складом, заведующий хозяй-ством, руководитель группы инвен-таризации строений и сооружений | 9 572,0 |
| 3-й квалифика-ционный уровень | начальник хозяйственного отдела | 10 134,0 |
| 4-й квалифика-ционный уровень | должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий» | 11 261,0 |
| 5-й квалифика-ционный уровень | начальник гаража | 15 765,0 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» | ||
| 1-й квалифика-ционный уровень | бухгалтер, документовед, инженер по комплектации оборудования, инженер по надзору за строитель-ством, инженер-программист (программист), специалист по кадрам, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по финансовой работе | 16 789,0 |
| 2-й квалифика-ционный уровень | должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым может устанавливаться II внутри-должностная категория | 17 453,0 |
| 3-й квалифика-ционный уровень | должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым может устанавливаться I внутри-должностная категория: бухгалтер I категории, экономист I категории | 18 016,0 |
| 4-й квалифика-ционный уровень | должности служащих первого квали-фикационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»: ведущий бухгалтер, ведущий инженер-программист, ведущий экономист, ведущий инженер по надзору за строитель-ством, ведущий инженер по комп-лектации оборудования | 18 467,0 |
| 5-й квалифика-ционный уровень | главные специалисты в отделах | 20 150,0 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» | ||
| 1-й квалифика-ционный уровень | начальник отдела капитального строительства, начальник финансо-вого отдела | 23 500,0». |
1.1.2. В подпункте 2 таблицу изложитьв редакции:
| «Квалификационный уровень | Должности служащих, отнесенные к квалификационным уровням | Размеры должностных окладов, руб. |
| ПКГ должностей научно-технических работников третьего уровня | ||
| 1-й квалифика-ционный уровень | инженер-проектировщик | 16 789,0». |
1.1.3. В подпункте 3 таблицу изложитьв редакции:
| «Должности служащих, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам | Размеры должностных окладов, руб. |
| Инженер-сметчик | 16 789,0 |
| Ведущий инженер-сметчик, ведущий инженер-проектировщик | 18 467,0 |
| Помощник бурового мастера | 20 150,0 |
| Заместитель начальника отдела, главный инженер-проектировщик | 21 822,0 |
| Начальник финансово-экономического отдела, начальник отдела юридического сопровождения и кадрового обеспе-чения, начальник отдела подготовки исходной и разреши-тельной документации, начальник отдела закупок и комплектации, начальник сметного отдела, начальник административно-хозяйственного отдела, начальник отдела незавершенного строительства, начальник проектного отдела | 23 500,0». |
1.1.4. В подпункте 4 таблицу изложитьв редакции:
| «Квалификацион-ный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Размеры окладов, рублей |
| Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня» | ||
| 1-й квалифика-ционный уровень | уборщик служебных помещений, сторож, стропальщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электро-оборудования | 6 216,0 |
| 2-й квалифика-ционный уровень | старший стропальщик, старший электромонтер по ремонту и обслужи-ванию электрооборудования | 10 394,0 |
| Профессии рабочих, отнесенные к ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня» | ||
| 1-й квалифика-ционный уровень | водитель автомобиля | 13 434,0». |
1.1.5. В подпункте 5 таблицу изложитьв редакции:
| «Квалификацион-ный уровень | Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням | Размеры окладов, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников геологии и разведки недр четвертого уровня» | ||
| 1-й квалифика-ционный уровень | буровой мастер | 21 823,0». |
1.2. В пункте 3.2 раздела 3«Порядок оплаты труда руководителя, его заместителей и главногобухгалтера учреждения» таблицу изложить в редакции:
| «Критерии особенностей деятельности, значимости и масштаба управления | Должностной оклад (рублей) | Группа учреждений |
| Годовой объем бюджетных инвестиций до 1 млрд. рублей | 38 283,0 | I |
| Годовой объем бюджетных инвестиций от 1 до 2 млрд. рублей | 47 291,0 | II |
| Годовой объем бюджетных инвестиций свыше 2 млрд. рублей | 56 297,0 | III». |
1.3. Внести изменение в Порядоквыплаты ежемесячной надбавки к окладу (должностному окладу) за выслугу летработникам учреждения, изложенный в приложении к Положению, изложив пункт 1.3раздела 1 «Общие положения» в следующей редакции:
«1.3. Стаж работы для установлениянадбавки за выслугу лет определяется на основании трудовой книжки, военногобилета, справки военного комиссариата и иных документов соответствующихорганов, архивных учреждений, установленных законодательством РоссийскойФедерации. Для определения стажа работы, дающего право на установление размеранадбавки, также могут использоваться сведения о трудовой деятельности.».
2. Опубликовать постановление на«Официальном интернет-портале правовой информации» (pravo.gov.ru).
3. Постановление вступает в силупосле его официального опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 1 октября 2020 года.
4. Контроль за исполнениемпостановления возложить на временно исполняющего обязанности заместителяГубернатора Брянской области Тимошенко С.М.
Губернатор А.В. Богомаз