Постановление Правительства Брянской области от 31.01.2022 № 20-п

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Брянской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 31 января 2022 г. № 20-п

г. Брянск

 

 

О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Брянской области

 

 

В соответствии c Законом Брянской области от 5 февраля 2016 года № 70-п «Об утверж­дении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг в области лесоводства» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 16 мая 2016 года № 243-п, от 10 июля 2017 года № 305-п, от 19 февраля 2018 года № 66-п, от 28 января 2019 года № 16-п, от 16 декабря 2019 года № 614-п, от 30 ноября 2020 года № 564-п), следующие изменения:

2.1. В разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда работников»:

2.1.1. В пункте 2.1:

         2.1.1.1. В подпункте 2.1.2 таблицу изложить в редакции:

 

 

 

«ПКГ, квалифика­ционный уровень ПКГ

Должности служащих, отнесенные

к квалификационным уровням

Минимальный размер должностного оклада, рублей

 

 

1

2

3

 

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих первого уровня

 

 

1 квалификационный уровень

кассир, секретарь

7 051

 

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня

 

 

1 квалификационный уровень

диспетчер, техник

7 763

 

 

2 квалификационный уровень

заведующий складом, заведующий хозяйством, техник II категории

8 580

 

 

3 квалификационный уровень

начальник хозяйственного отдела, техник

I категории

9 278

 

 

4 квалификационный уровень

механик, мастер участка

по деревообработке

10 094

 

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

 

 

1 квалификационный уровень

специалист по кадрам, специалист по связям

с общественностью, документовед, бухгалтер, экономист, инженер, программист, юрисконсульт

11 325

 

 

2 квалификационный уровень

документовед II категории, инженер II категории, бухгалтер II категории, экономист II категории, программист II категории, юрисконсульт II категории

12 166

 


 

 

3 квалификационный уровень

документовед I категории, инженер I категории, бухгалтер I категории, экономист I категории, программист I категории, юрисконсульт I категории

13 007

 

 

4 квалификационный уровень

ведущий экономист, веду­щий инженер

13 654

 

 

5 квалификационный уровень

главный специалист

в отделе, заместитель главного бухгалтера

14 302

 

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих четвертого уровня

 

 

1 квалификационный уровень

начальник отдела мате­риально-технического снабжения

14 950».

 

 

2.1.1.2. В подпункте 2.1.3 таблицу изложить в редакции:

 

«ПКГ, квалифика­ционный уровень ПКГ

Должности служащих, отнесенные

к квалификационным уровням

Минимальный размер должностного оклада, рублей

 

 

1

2

3

 

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих второго уровня

 

 

3 квалификационный уровень

лесник 1 категории

9 965

 

 

4 квалификационный уровень

начальник пожарно-химической станции

10 418

 

 

Профессиональная квалификационная группа должностей служащих третьего уровня

 

 

1 квалификационный уровень

мастер леса

10 871».

 

 

 

 

 

 

2.1.1.3. В подпункте 2.1.4 таблицу изложить в редакции:

 

«Наименование должности

Минимальный размер оклада, рублей

 

 

Начальник участка (лесопожарная станция 1 типа)

10 806

 

 

Начальник участка (лесопожарная станция 2 типа)

11 195

 

 

Начальник участка (лесопожарная станция 3 типа)

11 712

 

 

Начальник общего отдела

14 950».

 

2.1.1.4. В подпункте 2.1.5 таблицу изложить в редакции:

 

«Разряд работ по ЕТКС

Минимальный оклад, рублей

 

 

1-й разряд

7 051

 

 

2-й разряд

7 699

 

 

3-й разряд

8 346

 

 

4-й разряд

9 059

 

 

5-й разряд

9 706

 

 

6-й разряд

10 353».

 

2.1.2. Пункт 2.3 дополнить подпунктом 2.3.8 следующего содержания:

«2.3.8. Надбавка за интенсивность труда устанавливается на определен­ный срок (месяц, квартал, год). При установлении надбавки учитывается особый режим работы: пожароопасный период, лесокультурный период, проведение лесохозяйственных работ.

Надбавка за интенсивность труда устанавливается на основании оценки интенсивности и результатов работы, которая осуществляется по критериям, установленным:

для руководителя – локальным нормативным актом исполнительного органа государственной власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя;

для остальных работников – локальным нормативным актом учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.

Надбавка за интенсивность труда устанавливается в размере до 100 % оклада (должностного оклада). Конкретный размер надбавки определяется в процентном отношении к окладу (должностному окладу) в соответствии с достигнутым значением показателя интенсивности и результата работы и устанавливается:

для руководителя – локальным нормативным актом исполнительного органа государственной власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя;

для остальных работников – локальным нормативным актом учреж­дения, принятым с учетом мнения представительного органа работников.».

2.2. Абзацы с третьего по пятый пункта 3.2 раздела 3 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» изложить в редакции:

«Размер оклада руководителя учреждения в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости учреждения:

I группа оплаты труда: списочная численность (человек) до 200 – 24 013 рублей;

II группа оплаты труда: списочная численность (человек) свыше 200 – 25 308 рублей.».

3. Опубликовать настоящее постановление на «Официальном интернет- портале правовой информации» (pravo.gov.ru).

4. Постановление вступает в силу после его официального опубли­кования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.

5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Грибанова Б.И.

 

 

 

 

Исполняющий обязанности

Губернатора                                                                            Ю.В. Филипенко