Постановление Администрации Брянской области от 15.06.2006 № 375
О проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей общеобразовательных учреждений Брянской области
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2006 г. N 375 Утратило силу - Постановление Администрации Брянской области от 12.03.2007 г. N 144 О проведении конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей общеобразовательных учреждений Брянской области Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от5 мая 2006 года N 269 "О порядке распределения и предоставлениясубвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на выплату денежного поощрения лучших учителей", приказаМинистерства образования и науки Российской Федерации от 10 мая 2006года N 102 "Об утверждении Правил проведения конкурса на получениеденежного поощрения лучших учителей", постановления администрацииобласти от 6 февраля 2006 года N 76 "Об утверждении наград ГубернатораБрянской области за заслуги в области образования" и на основаниипротокола заседания регионального совета по реализации приоритетногонационального проекта "Образование" от 18 мая 2006 года N 2 ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый состав областной конкурсной комиссии дляпроведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшихучителей общеобразовательных учреждений области. 2. Утвердить прилагаемый Порядок экспертизы документовпретендентов по критериям отбора и установления их рейтинга наобластном уровне в рамках приоритетного национального проекта"Образование" в Брянской области. 3. Утвердить прилагаемый перечень общественных организаций дляосуществления экспертизы документов по критериям отбора и формированияих рейтинга на региональном уровне. 4. Рекомендовать муниципальным органам управления образованиемпровести предварительный конкурсный отбор лучших учителейобщеобразовательных учреждений. 5. Контроль за исполнением данного постановления возложить назаместителя Губернатора области Старченко Т.А. Губернатор Н.В. Денин Утвержден постановлением администрации Брянской области от 15 июня 2006 г. N 375 СОСТАВ областной конкурсной комиссии для проведения конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучших учителей общеобразовательных учреждений областиКлёцкина Л.М. - заместитель директора департамен- та общего и профессионального образования Брянской области, председатель комиссииБугаев А.П. - заместитель председателя Брянской областной Думы, заместитель председателя комиссии (по согласо- ванию)Пихенько И.Н. - исполняющий обязанности ректора БИПКРО, заместитель председателя комиссии (по согласованию)Кулешова И.К. - ведущий специалист отдела разви- тия дошкольного, общего, дополни- тельного образования и воспита- тельной работы департамента общего и профессионального обра- зования Брянской области, секре- тарь комиссиичлены комиссии: Павлючкова В.М. - начальник отдела развития дошколь- ного, общего, дополнительного обра- зования и воспитательной работы департамента общего и профессио- нального образования Брянской областиКулешова Т.В. - начальник отдела кадров, лицензи- рования, аттестации и аккредитации департамента общего и профес- сионального образования Брянской областиПанасова О.В. - ведущий специалист отдела кадров, лицензирования, аттестации и аккредитации департамента общего и профессионального образования Брянской областиАбучина Е.Н. - ведущий специалист отдела развития дошкольного, общего, дополнительного образования и воспитательной работы департа- мента общего и профессионального образования Брянской областиМаклашова СИ. - ведущий специалист отдела развития дошкольного, общего, дополнительного образования и воспитательной работы департа- мента общего и профессионального образования Брянской областиЗерина Е.Ю. - ведущий специалист отдела разви- тия дошкольного, общего, дополни- тельного образования и воспита- тельной работы департамента общего и профессионального обра- зования Брянской областиЗалепеева О.В. - специалист 1 категории отдела капитального строительства и материально-технического обеспе- чения департамента общего и профессионального образования Брянской областиСульская B.C. - методист кабинета аттестации БИПКРО (по согласованию)Вайсеро Г.А. - заместитель председателя областной организации профсоюза работников народного образования и науки (по согласованию)Борисова В.И. - заведующая кабинетом воспита- тельной работы БИПКРО (по согла- сованию)Адриашкина СВ. - заведующая кабинетом Интернет- технологий и компьютерных учеб- ных программ БИПКРО (по согла- сованию)Дмитрусенко М.С - заведующая кабинетом передового педагогического опыта БИПКРО (по согласованию)Гегеле Т.Э. - заведующая кабинетом мониторин- га и качества образования БИПКРО (по согласованию) Утвержден постановлением администрации Брянской области от 15 июня 2006 г. N 375 ПОРЯДОК экспертизы документов претендентов по критериям отбора и установления их рейтинга на региональном уровне в рамках приоритетного национального проекта "Образование" Брянской области I. Общие положения 1. К экспертизе документов претендентов по критериям отбора иустановления их рейтинга (далее - экспертиза) допускаются претенденты,успешно прошедшие техническую экспертизу региональной конкурснойкомиссии. 2. Экспертную оценку претендентов осуществляют гражданскиеинституты (общественные организации) по соответствующим критериямотбора, устанавливаемым настоящим Порядком. 3. На основании независимых экспертных оценок гражданскихинститутов (общественных организаций) региональная (областная)конкурсная комиссия формирует рейтинговую шкалу для городских исельских претендентов отдельно. 4. Целями экспертизы являются: экспертная оценка критериев отбора по десятибалльной шкале; формирование рейтинговой шкалы. II. Документы для экспертизы по критериям отбора Муниципальная конкурсная комиссия представляет в региональнуюконкурсную комиссию документы (в трех экземплярах) претендентов,прошедших экспертизу на муниципальном уровне в соответствии с квотой. Для технической экспертизы: представление на участие в конкурсе: органа самоуправления (совета общеобразовательного учреждения,попечительского совета, управляющего совета или др.), обеспечивающегогосударственно-общественный характер управления образовательнымучреждением; профессиональной педагогической ассоциации или объединения,созданных в установленном порядке (предметное методическоеобъединение, ассоциации по образовательным технологиям,профессиональные союзы и др.) (далее - заявители); копия диплома о профессиональном образовании, завереннаяруководителем образовательного учреждения; выписка из трудовой книжки претендента, заверенная руководителемобразовательного учреждения; копия тарификационного листа или выписки из приказа,подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году,заверенная руководителем образовательного учреждения; ходатайство профессионального сообщества учителейпредметниковмуниципального и (или) регионального уровня; аналитическая справка о деятельности учителя, завереннаязаявителем. Для экспертизы по критериям отбора претендента представляютсяаналитическая справка и другие документы, представленные в конкурснуюкомиссию, а также документы, указанные в разделе III "Оценка критериевотбора претендента". III. Оценка критериев отбора претендента Каждый критерий отбора оценивается по десятибалльной шкале наосновании экспертной оценки документов, представленных всоответствующих таблицах. 3.1. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся запоследние три года (максимальное количество баллов - 10)|—————|————————————————————|——————————————————————————|—————||N пп |Документы |Параметры оценивания |Баллы||—————|————————————————————|——————————————————————————|—————| 1. Диаграмма положительная динамика сравнительного или результаты анализа результатов стабильно ровные (выше уровня качества среднего показателя по знаний и школе) - 10 баллов; успеваемости отрицательная динамика -0 постоянного баллов контингента обучающихся (указать средний показатель по школе) Итого (сумма баллов) ———————————————————————————————————————————————————————————— 3.2. Позитивные результаты внеурочной деятельности попреподаваемым предметам (максимальное количество баллов - 10)|————|—————————————————————|————————————————————————————|—————||N пп|Документы |Параметры оценивания |Баллы||————|—————————————————————|————————————————————————————|—————| 1. Справка администрации ведение факультативных ОУ о внеурочной занятий по предмету - 2 деятельности по балла; преподаваемым организация и руководство предметам проектной и исследовательской деятельностью учащихся - 3 балла 2. Копии дипломов, наличие победителей и грамот, приказов и призеров олимпиад, других документов, конкурсов и т.п.: подтверждающих международных и достижения всероссийских (окружных и обучающихся зональных) - 2 балла; региональных - 2 балла; муниципальных - 1 балл Итого (сумма баллов) ———————————————————————————————————————————————————————————————— 3.3. Позитивные результаты деятельности учителя по выполнениюфункций классного руководителя|————|————————————————————|—————————————————————————|——————||N пп|Документы |Параметры оценивания |Баллы ||————|————————————————————|—————————————————————————|——————| 1. Копии дипломов, участник конкурса и грамот (справок) и т.д. -2 балла; т.п. об участии победитель или призер коллектива класса конкурса и т.п. - 4 (группы учащихся балла; класса) в творческих нет - 0 баллов проектах, конкурсах, смотрах и т.п. за последние 3 года (в этом пункте баллы не суммируются - выбирается максимально возможный балл) 2. Справка о отсутствие правонарушениях правонарушений -1 балл; . учащихся класса наличие за последние 3 правонарушений -0 года баллов 3. Справка об участие на уровне участии класса в школы -2 балла; жизни социума участие на уровне (школа, микрорайон, микрорайона, села, города село, город и т.п.) и т.п. - 4 балла за последние 3 года (в этом пункте баллы не суммируются - выбирается максимально возможный балл) 4. Справка о пропуске пропусков нет - 1 балл; занятий без пропуски имеются - 0 уважительных причин баллов учащимися класса за последние 3 года Итого (сумма баллов - не более 10)———————————————————————————————————————————————————————————————— 3.4. Использование современных образовательных технологий, в томчисле информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и ввоспитательной работе|—————|——————————————————————|—————————————————————————|——————||N пп |Документы |Параметры оценивания |Баллы ||—————|——————————————————————|—————————————————————————|——————| 1. Справка администрации использование учителем ОУ об использовании современных современных образовательных образовательных технологий в обучении; технологий, в том использование учителем числе информационно- совре-менных технологий в коммуникационных, в воспитательной работе; процессе обучения использование в обучении предмету и в информационно- воспитательной работе коммуникационных технологий; использование в воспитательной работе информационно- коммуникационных технологий; наличие авторских (собственных) мультимедийных продуктов (комплексов) и их применение Итого (сумма баллов - не более 10) —————————————————————————————————————————————————————————————— Оценка: 2 балла - данное положение успешно выполняется; 0баллов - данное положение не реализуется. 3.5. Обобщение и распространение собственного педагогическогоопыта на муниципальном и (или) региональном уровне (публикации,мастер-классы, семинары, конференции, "круглые столы" и др.)|—————|——————————————————————————|——————————————————————|——————||N пп |Документы |Параметры оценивания |Баллы ||—————|——————————————————————————|——————————————————————|——————| 1. Информационная справка опыт обобщен: отдела образования об на региональном уровне обобщении опыта работы -2 балла; учителя (в этом пункте на муниципальном баллы не суммируются - уровне -1 балл выбирается максимально возможный балл) Публикации (копии) в на федеральном периодических изданиях, уровне -4 балла; книги, брошюры, изданные на региональном или подготовленные к уровне -3 балла; изданию учебно- на муниципальном методические материалы, уровне -2 балла пособия, дидактические материалы и т.п. с указанием библиографических (выходных) данных, разработанный учителем образовательно- информационный сайт в Интернете (с указанием адреса) и т.д. (в этом пункте баллы не суммируются -выбирается максимально возможный балл) Наличие авторских 2 балла разработок элективных курсов, программ по профильной подготовке Справка об участии в работает в качестве повышении квалификации в лектора качестве лектора (преподавателя) - 1 (преподавателя), балл; проведении мастер-классов, проведение мастер- активном участии в научно- классов - 1 балл практических конферен- циях, семинарах, "круглых столах" в БИПКРО, Брянском госуниверситете и т.п. на протяжении трех лет Справка заверяется руководителями учреждений профессионального образования Итого (сумма баллов - не более 10) —————————————————————————————————————————————————————————————————— 3.6. Участие в муниципальных, региональных и всероссийскихпрофессиональных конкурсах|————|———————————————————|——————————————————————————————|———————||N пп|Документы |Параметры оценивания |Баллы ||————|———————————————————|——————————————————————————————|———————| 1. Копии дипломов, является победителем или грамот, приказов и финалистом всероссийского т.п. конкурса -10 баллов; является победителем или лауреатом регионального конкурса - 8 баллов; является победителем муниципального конкурса или участником регионального конкурса - 6 баллов; является участником муниципального конкурса - 4 балла; неучастие - 0 баллов Баллы не суммируются. Учитывается наивысшее достижение претендента в конкурсах (в течение последних трех лет)———————————————————————————————————————————————————————————————— 3.7. Повышение квалификации, профессиональная переподготовка,обучение в аспирантуре, докторантуре, наличие ученой степени и (или)научного звания (максимальное количество баллов - 10)|————|———————————————————|——————————————————————————————|———————||N пп|Документы |Параметры оценивания |Баллы ||————|———————————————————|——————————————————————————————|———————| 1. Копии удостоверений наличие одного о повышении удостоверения о повышении квалификации, о квалификации, переподготовке переподготовке, об - 3 балла; обучении в наличие документов о аспирантуре, повышении квалификации, дипломов о переподготовке по нескольким присвоении ученой направлениям педагогической степени и (или) деятельности - 5 баллов; научного звания за наличие документов о последние 3 повышении квалификации, года (в этом переподготовке по нескольким пункте баллы не направлениям педагогиче- суммируются - выбирается максимально возможный балл) ской деятельности и обучении в аспирантуре - 7 баллов; наличие диплома о присвоении ученой степени и удостоверения о повышении квалификации, переподготовке - 10 баллов—————————————————————————————————————————————————————————————————— IV. Порядок и сроки проведения экспертизы 4.1. Региональная конкурсная комиссия передает документыпретендентов для экспертизы по критериям участия и документыпретендентов для экспертизы по критериям отбора в гражданскиеэкспертные институты (общественные организации), определенные советом,для экспертной оценки по критериям отбора. 4.2. Экспертная оценка документов претендентов проводитсягражданскими институтами в течение 15 дней. 4.3. Количество экспертов определяет гражданский институтсамостоятельно (но не менее 3 человек). 4.4. Эксперт проводит экспертную оценку каждого критерия отборапретендентов и заполняет следующие формы: Таблица 1 Ф.И.О. претендента(город, село)________________________|——————————|——————|——————|—————|—————|—————|——————|——————|——————||Критерий |3.1.1 |3.1.2 |3.1.3|3.1.4|3.1.5|3.1.6 |3.1.7 |Общая || | | | | | | | |сумма || | | | | | | | |баллов||——————————|——————|——————|—————|—————|—————|——————|——————|——————||Балл | | | | | | | | ||——————————|——————|——————|—————|—————|—————|——————|——————|——————|ДатаПодпись эксперта Ф.И.О. 4.5. Гражданский институт (общественная организация) выводитсреднюю оценку общей суммы баллов критериев отбора по каждомупретенденту (город, село) и заполняет следующие формы: Сводная таблица 1 экспертной оценки претендентов (город)______________________________________________________________________ наименование гражданского института (общественной организации)|————|—————————————————————————|—————————————————||N |Ф.И.О. претендента |Средняя оценка ||пп | |критериев отбора ||————|—————————————————————————|—————————————————| 1. 2. ... —————————————————————————————————————————————————ДатаПодпись руководителя Ф.И.О.М.П.* Средняя оценка критериев отбора округляется до сотых. Сводная таблица 2 экспертной оценки претендентов (село)_______________________________ наименование гражданского института (общественной организации)|————|————————————————————————|————————————————||N |Ф.И.О. претендента |Средняя оценка ||пп | |критериев отбора||————|————————————————————————|————————————————| 1. 2. ...——————————————————————————————————————————————— Дата Подпись руководителя Ф.И.О. М.П. * Средняя оценка критериев отбора округляется до сотых. 4.6. Гражданский институт (общественная организация) представляетв региональную конкурсную комиссию заверенные руководителем сводныетаблицы экспертной оценки и все документы претендентов, полученные наэкспертизу. V. Определение рейтинга претендентов 5.1. На основании экспертных оценок по критериям отбора,представленных гражданскими экспертными институтами (общественнымиорганизациями), региональная конкурсная комиссия в течение трех дней сдаты поступления последних экспертных оценок составляет сводныетаблицы экспертных оценок претендентов по следующим формам: Сводная таблица претендентов (город)|————|————————————————————————————|————————————————————|————————————||N |Ф.И.О., место работы |Гражданские |Общая сумма ||пп | |экспертные |баллов || | |институты | || | |(общественные | || | |организации) | || | |———————|—————|——————| || | |1 |2 |3 | ||————|————————————————————————————|———————|—————|——————|————————————| 1. 2. 3. ...—————————————————————————————————————————————————————————————————————Председатель региональной конкурсной комиссии____________(Ф.И.О.) Сводная таблица претендентов (село)|————|————————————————————————————|————————————————————|———————————||N |Ф.И.О., место работы |Гражданские |Общая сумма||пп | |экспертные |баллов || | |институты | || | |(общественные | || | |организации) | || | |———————|—————|——————| || | |1 |2 |3 | ||————|————————————————————————————|———————|—————|——————|———————————| 1. 2. 3. ...———————————————————————————————————————————————————————————————————Председатель региональной конкурсной комиссии____________(Ф.И.О.) 5.2. На основании результатов сводной таблицы региональнаяконкурсная комиссия выстраивает рейтинговую шкалу (таблицу)претендентов по убывающей общей сумме баллов: Рейтинговая таблица претендентов (город)|————|———————————————————————————————————|———————————||N |Ф.И.О. претендента, место работы |Общая сумма||пп | |баллов ||————|———————————————————————————————————|———————————| 1 2 ...—————————————————————————————————————————————————————Председатель региональной конкурсной комиссии____________(Ф.И.О.) Рейтинговая таблица претендентов (село)|————|—————————————————————————————————|————————————||N |Ф.И.О. претендента, место работы |Общая сумма ||пп | |баллов ||————|—————————————————————————————————|————————————| 1. 2. ...——————————————————————————————————————————————————————Председатель региональной конкурсной комиссии____________(Ф.И.О.) 5.3. Рейтинговые таблицы претендентов региональной конкурснойкомиссией направляются в совет при Губернаторе Брянской области пореализации приоритетных национальных проектов. Утвержден постановлением администрации Брянской области от 15 июня 2006 г. N 375 ПЕРЕЧЕНЬобщественных организаций для осуществления экспертизы документов по критериям отбора и формирования их рейтинга на региональном уровне 1. Областная организация профсоюза работников народногообразования и науки (председатель Голубева А.И.). 2. Ассоциация непрерывного профессионального образования Брянскойобласти (председатель Антюхов А.В.). 3. Совет директоров учреждений среднего профессиональногообразования (председатель Кирющенков А.В.). 4. Союз лицеев центральных областей Российской Федерации"Российский лицей" (председатель Курасова А.С.). 5. Методические советы кабинетов БИПКРО (заведующие кабинетамиБИПКРО). 6. Совет директоров учреждений начального профессиональногообразования (председатель Ковалевский С.С.). 7. Брянская региональная общественная организация "За гражданскоеобразование" (председатель Коваленко Н.С.). 8. Совет Брянского регионального общественного объединения"Женщины России" (председатель Денисова О.В.). 9. Ассоциация инновационных учебных заведений "Новая школа"(председатель Кравченко О.А.).