Постановление Администрации Брянской области от 01.02.2012 № 79
Об утверждении Порядка содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
БРЯНСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 01 февраля 2012 г. N 79 Утратилo силу - Постановление Администрации Брянской области от 01.06.2012 г. N 483 Об утверждении Порядка содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места В соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации от 26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлении в 2012 годусубсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов РоссийскойФедерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных наснижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации",в целях реализации программы по содействию трудоустройству незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места вБрянской области (2012 год) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Утвердить прилагаемый Порядок содействия трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочиеместа. 2. Признать утратившими силу постановления администрацииобласти с 1 января 2012 года: от 17 февраля 2011 года N 108 "Об утверждении положений оборганизации мероприятий по реализации программы, направленной наснижение напряженности на рынке труда Брянской области (2011 год)"; от 13 апреля 2011 года N 344 "О внесении изменений впостановление администрации области от 17 февраля 2011 года N 108"Об утверждении положений об организации мероприятий по реализациипрограммы, направленной на снижение напряженности на рынке трудаБрянской области (2011 год)"; от 16 декабря 2011 года N 1153 "О внесении изменения впостановление администрации области от 17 февраля 2011 года N 108"Об утверждении положений об организации мероприятий по реализациипрограммы, направленной на снижение напряженности на рынке трудаБрянской области (2011 год)". 3. Контроль за исполнением постановления возложить назаместителя Губернатора Брянской области Кузавлева Е.Д. Губернатор Н.В. Денин Утвержден постановлением администрации Брянской области от 1 февраля 2012 г. N 79 ПОРЯДОК содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места I. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок содействия трудоустройству незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее -Порядок) разработан в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 26 декабря 2011 года N 1146 "О предоставлениив 2012 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектовРоссийской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий,направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектовРоссийской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991года N 1032-1 " О занятости населения в Российской Федерации", ЗакономБрянской области от 9 марта 2005 года N 7-З " Об установлении квотыдля приема на работу инвалидов в организации, расположенные натерритории Брянской области", административным регламентом попредоставлению государственной услуги содействия гражданам в поискеподходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников,утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 3 июля 2006 годаN 513, настоящим Положением. 1.2. Мероприятия по содействию трудоустройству незанятыхинвалидов из числа безработных и ищущих работу граждан представляютсобой возмещение затрат работодателей на приобретение, монтаж иустановку оборудования для создания, оснащения либо дооснащениядополнительного (в том числе специального) рабочего места длятрудоустройства инвалидов. Рабочее место для трудоустройства инвалидов организуется какспециальное рабочее место в соответствии с действующимзаконодательством Российской Федерации и Брянской области либо какдополнительное рабочее место. 1.3. Средства субсидии выделяются работодателям наприобретение, монтаж и установку оборудования, техническихприспособлений, специальной мебели, а также средств для обеспеченияблагоприятных климатических условий с целью адаптации основного ивспомогательного оборудования, технического и организационногообеспечения, а также создания гигиенически безопасных условий труда. 1.4. Мероприятия по содействию трудоустройству родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей из числабезработных и ищущих работу граждан представляют собой возмещениезатрат работодателей на создание дополнительного рабочего места длятрудоустройства данной категории граждан. Дополнительное рабочее место для трудоустройства родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей может бытьорганизовано как по фактическому местонахождению работодателя, так ипо месту проживания данной категории граждан. 1.5. Преимущественным правом на возмещение затрат на создание,оснащение либо дооснащение дополнительного (в том числе специального)рабочего места для трудоустройства незанятых инвалидов пользуютсяпредприятия, подлежащие квотированию рабочих мест для трудоустройстваинвалидов и невыполняющие квоту. 1.6. Общий период занятости инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей на созданных, оснащенных либодооснащенных дополнительных рабочих местах должен составлять не менееодного года. 1.7. Финансирование расходов, связанных с организациейсодействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей осуществляется всоответствии с разделом III настоящего Порядка. II. Порядок организации содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места 2.1. Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей из числабезработных и ищущих работу граждан осуществляется на основаниидоговоров, заключенных между центром занятости населения иработодателем, создающим (оснащающим либо дооснащающим) дополнительные(в том числе специальные) рабочие места для трудоустройствамногодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,незанятых инвалидов. 2.2. Основанием для заключения договора является обращениеработодателя за подбором необходимых работников из числа незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, а также наличие граждан данной категории из числабезработных и ищущих работу граждан, удовлетворяющих потребностиработодателя в рабочей силе. 2.3. Для заключения договора: родители, воспитывающие детей-инвалидов, многодетные родителипредставляют в центр занятости населения документы, подтверждающие ихстатус; работодатель представляет в центр занятости населения сметузатрат на создание, оснащение либо дооснащение дополнительных (в томчисле специальных) рабочих мест для трудоустройства незанятыхинвалидов в соответствии с характером работы и условиями труда,изложенными в индивидуальных программах реабилитации инвалидов, либосоздание, оснащение либо дооснащение дополнительных рабочих мест длятрудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, рекомендованных к трудоустройству центром занятостинаселения. 2.4. Работодатель осуществляет: создание, оснащение либо дооснащение дополнительных (в томчисле специальных) рабочих мест и представляет в центр занятостинаселения документы, подтверждающие произведенные им расходы; трудоустройство на созданные дополнительные рабочие местанезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей из числа безработных и ищущих работу граждан понаправлению центра занятости населения путем заключения трудовыхдоговоров на неопределенный срок и представляет в центр занятостинаселения подтверждающие документы (надлежащим образом заверенныекопии приказов о приеме работников на работу). 2.5. Центр занятости населения на основании представленныхдокументов перечисляет работодателю денежные средства в размере неболее 50,0 тыс. рублей на 1 рабочее место для трудоустройстваинвалидов либо в размере не более 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее местодля трудоустройства многодетных родителей, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов. 2.6. В случае увольнения инвалида, родителя, воспитывающегодетей-инвалидов, многодетного родителя, принятого на созданное,оснащенное, либо дооснащенное рабочее место, работодатель обязан втечение 14 календарных дней с момента увольнения работника обратитьсяв центр занятости населения за подбором подходящих работников наобразовавшуюся вакансию. III. Порядок финансирования, расходования и учета средств, выделенных на реализацию содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места 3.1. Финансовое обеспечение расходных обязательств Брянскойобласти на реализацию мероприятий по содействию трудоустройствунезанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,многодетных родителей осуществляется за счет субсидии федеральногобюджета и средств областного бюджета в соответствии с бюджетнойросписью и в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренныхна эти цели. 3.2. Управление государственной службы занятости населенияБрянской области (далее - управление) является главным администраторомдоходов в части субсидии федерального бюджета и главным распорядителембюджетных средств областного бюджета, предусмотренных на финансовоеобеспечение расходных обязательств Брянской области по содействиютрудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающихдетей-инвалидов, многодетных родителей. Реализация мероприятий по содействию трудоустройству незанятыхинвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей осуществляется через государственные казенные учрежденияслужбы занятости - центры занятости населения (далее - центрызанятости), которые являются получателями субсидии из федеральногобюджета и средств областного бюджета. 3.3. Средства на возмещение затрат работодателя наприобретение, монтаж и установку оборудования для создания, оснащениялибо дооснащения дополнительного (в том числе специального) рабочегоместа для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей,воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей перечисляются приусловии представления работодателем в центр занятости: документов, подтверждающих трудоустройство инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей,направленных центром занятости; документов, подтверждающих произведенные расходы: копиидоговоров (купли-продажи, возмездного оказания услуг и др.), платежныхпоручений, счетов-фактур, накладных, других документов, подтверждающихприобретение, монтаж и установку необходимого оборудования илитехнических приспособлений для оснащения специального рабочего местадля трудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том численадомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей, с отметкой материально ответственного лица об ихоприходовании. IV. Контроль за целевым расходованием средств 4.1. Для подтверждения целевого расходования средствработодатель представляет в центры занятости копии договоров(купли-продажи, возмездного оказания услуг и др.), копии платежныхпоручений, счетов-фактур, накладных, других документов, подтверждающихприобретение, монтаж и установку необходимого оборудования илитехнических приспособлений для создания рабочего места для инвалидов,родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, сотметкой материально ответственного лица об их оприходовании. 4.2. В случае обнаружения факта нецелевого расходованиясредств, нарушения условий предоставления субсидии либо условийдоговора работодатель обязан осуществить возврат денежных средств вполном объеме в областной бюджет в течение 10 календарных дней смомента обнаружения факта нецелевого использования средств. 4.3. В случае нарушения сроков, установленных пунктом 2.6настоящего Порядка, работодатель обязан осуществить возврат денежныхсредств, полученных на возмещение затрат на приобретение, монтаж иустановку оборудования для оснащения специального рабочего места длятрудоустройства незанятого инвалида, рабочего места (в том численадомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетныхродителей. Возврат денежных средств производится пропорционально периодузанятости дополнительного рабочего места.