Постановление Правительства Брянской области от 18.07.2016 № 374-п
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Брянской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от18 июля 2016 г. № 374-п
г. Брянск
Овнесении изменений в Примерное положение об оплате труда работниковгосударственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Брянскойобласти
Всоответствии с Законом Брянской области от 3ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актахБрянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в Примерное положение обоплате труда работников государственных бюджетных и автономных учрежденийздравоохранения Брянской области, утвержденное постановлением ПравительстваБрянской области от22 января 2016 года № 34-п «Об утверждении Примерного положения об оплатетруда работников государственных бюджетных и автономных учрежденийздравоохранения Брянской области», согласно приложению к настоящемупостановлению.
2. Опубликовать постановление на официальном сайтеПравительства Брянской области в сети «Интернет».
3. Контроль заисполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской областиЩеглова Н.М.
Временно исполняющий
обязанности Губернатора Ю.В. Филипенко
Приложение
к постановлениюПравительства
Брянской области
от 18 июля 2016г. № 374-п
ИЗМЕНЕНИЯ
в Примерное положение об оплате трудаработников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения
Брянской области
1. В разделе 3 « Условия оплатытруда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главноймедицинской сестры, главной акушерки и главного фельдшера»:
1.1. Абзацы шестой, седьмой изложить в редакции:
« С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям,главному бухгалтеру, главной медицинской сестре, главной акушерке, глав-номуфельдшеру устанавливаются выплатыкомпенсационного характера в соответствии с разделом 4 Примерного положения.
Руководителю учреждения,заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главной медицинскойсестре, главной акушерке, главному фельд-шеруучреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера в соответствии сразделом 5 Примерного положения.».
1.2. Абзац девятый изложить вредакции:
«Целевые показатели деятельности учреждений, неимеющих прикреп-ленное население, критерии оценки эффективности ихруководителей:
| № пп | Целевые показатели | Критерии оценки эффективности деятельности руководителя |
| 1. | Выполнение показателей повышения заработной платы отдельных категорий работников, опреде-ленных указами Президента Российской Федера-ции | 0,35 |
| 2. | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | 0,30 |
| 3. | Укомплектование физическими лицами долж-ностей основного персонала (врачей-специалис-тов, провизоров, заведующих складами) не менее 50 % (без совместительства) | 0,20 |
| 4. | Выполнение объемов медицинской помощи по всем видам, в рамках территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи | 0,15 |
| | Коэффициент достижения результатов | 1,0 |
Целевые показатели деятельности учреждений, имеющих прикреп-ленноенаселение, критерии оценки эффективности их руководителей:
| № пп | Целевые показатели | Критерии оценки эффективности деятельности руководителя |
| 1. | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | 0,30 |
| 2. | Выполнение показателей повышения заработной платы отдельных категорий работников, опреде-ленных указами Президента Российской Федера-ции | 0,20 |
| 3. | Укомплектование физическими лицами долж-ностей основного персонала (врачей-специалис-тов, провизоров, заведующих складами) не менее 50 % (без совместительства) | 0,20 |
| 4. | Смертность населения от всех причин в трудо-способном возрасте (из расчета на 1000 при-крепленного взрослого населения в трудо-способном возрасте) | 0,10 |
| 5. | Охват диспансеризацией определенных групп взрослого населения из подлежащих диспансе-ризации в текущем году (не менее 95 %) | 0,10 |
| 6. | Частота вызовов скорой помощи (из расчета на 1000 прикрепленного населения) | 0,10 |
| | Коэффициент достижения результатов | 1,0». |
2. В разделе 5 «Порядок и условия осуществления выплат стимулирую-щегохарактера»:
2.1. В абзаце девятом пункта 5.7слова «Размер премии максималь-ными размерами не ограничивается.» исключить.
2.2. Абзац первыйпункта 5.9 изложить в редакции:
«5.9.За счет субвенций территориального фонда обязательного меди-цинскогострахования ежемесячно осуществляются выплаты стимулирую-щего характера замедицинскую помощь, оказываемую:».
3. Подпункт1.1.1 пункта 1 приложения 1 к Примерному положению об оплате труда работниковгосударственных бюджетных и автономных учреж-дений здравоохранения Брянскойобласти изложить в редакции:
«1.1.1. Государственные автономныеучреждения здравоохранения «Брянская областная больница № 1», «Брянскаягородская больница № 1», государственное бюджетное учреждение здравоохранение«Брянская област-ная детская больница» относятся к I группе.».