ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 10 июля 2017 г. № 306-п

               г.Брянск

 

 

О внесении изменений вПримерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономныхучреждений физической культуры и спорта Брянской области

 

 

В соответствии с ЗакономБрянской области от3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актахБрянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Примерноеположение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономныхучреждений физической культуры и спорта Брянской области, утвержденное постановлениемПравительства Брянской области от 29января 2016 года № 38-п «Об утверждении Примерного положения об оплатетруда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физическойкультуры и спорта Брянской области» (в редакции постановления ПравительстваБрянской области от 11 июля 2016 года № 364-п),следующие изменения:

1.1. Абзац четвертый пункта 1.1 изложить в редакции:

«особенности оплаты труда тренеров, осуществляющихподготовку спортсменов по федеральным стандартам спортивной подготовки по видамспорта в спортивных школах олимпийского резерва, специализированныхдетско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, спортивных школах, детско-юношескихспортивных школах, специализированных детско-юношеских школах адаптивнойфизической культуры, спортивно-адаптивных школах;».

1.2. Подпункт 3.2.11 исключить.

1.3. Подпункты 3.2.12, 3.2.13 считать пунктами 3.2.11,3.2.12.

1.4. Дополнить пункт 3.8 абзацем следующегосодержания:

«Надбавка за специфику работы (коэффициент специфики)устанавливается руководящим работникам, тренерам, специалистамспортивно-адаптивной школы, имеющим непосредственное отношение к организацииработы со спортсменами с ограниченными возможностями здоровья, в размере 20 %оклада (должностного оклада).».

1.5. Абзац четвертый пункта3.10 изложить в редакции:

«Рекомендуемыеразмеры надбавки за интенсивность труда работникам учреждений, в том числеспортивных школ олимпийского резерва, специализированных детско-юношескихспортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ, детско-юношескихспортивных школ, специализированных детско-юношеских школ адаптивной физическойкультуры, спортивно-адаптивных школ, осуществляющих спортивную подготовку,непосредственно участвующим в обеспечении высококачественного тренировочногопроцесса, содержатся в приложении 4 к настоящему Примерному положению. Конкретный размер и условия установлениянадбавки за интенсивность труда определяются локальным актом учреждения.».

1.6. Абзац первый пункта 3.12 изложить в редакции:

«3.12. Надбавка за результативное участиев подготовке спортсмена (команды) устанавливается к должностному окладуработникам спортивных школ олимпийского резерва, специализированныхдетско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, спортивных школ,детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских школадаптивной физической культуры, спортивно-адаптивных школ, непосредственноучаствующим в процессе подготовки спортсмена высокого класса.».

1.7. В пункте 3.13:

абзац первый изложить в редакции:

«3.13. Премия за образцовое выполнениегосударственного задания устанавливается работнику учреждения на календарныйгод в размере до 100 % оклада (должностного оклада) по результатам оценкикачества выполняемых работ за предыдущий финансовый год и выплачиваетсяежемесячно.»;

абзац пятый изложить в редакции:

«Премия за образцовое выполнениегосударственного задания руководителю устанавливается ежегодно в размере до 1 должностногооклада на календарный год, с учетом результатов деятельности учреждения запредыдущий финансовый год, оцениваемых по критериям оценки эффективностидеятельности учреждения, установленных учредителем, и выплачивается ежемесячно.».

1.8. Абзац первый пункта 3.15 изложить вредакции:

«3.15. Надбавка молодым специалистам устанавливается тренерам (спортивных школолимпийского резерва, специализированных детско-юношеских спортивных школолимпийского резерва, спортивных школ, детско-юношеских спортивных школ,специализированных детско-юношеских школ адаптивной физической культуры,спортивно-адаптивных школ) в возрасте до 30 лет в течение3-х первых лет работы, если они отвечают одновременно следующим требованиям:».

1.9. Пункт 3.18 изложить в редакции:

«3.18. Выплаты стимулирующего характера руководителюустанавливаются по решению учредителя и осуществляются в пределах фонда оплатытруда учреждения. Премирование руководителя осуществляется с учетом исполненияцелевых показателей эффективности работы, установленных для учреждения.Критерии эффективности работы учреждения устанавливаются учредителемгосударственного бюджетного и автономного учреждения.».

1.10. Пункт 4.5 изложить в редакции:

«4.5. Предельный уровень заработнойплаты руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учрежденийустанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платыруководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячнойзаработной платы работников учреждений (без учета заработной платысоответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера),формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год.

Среднемесячная заработная плата руководителя,заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная платаработников учреждений в целях определения предельного уровня соотношениярассчитывается в соответствии с постановлением Правительства РоссийскойФедерации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Предельный уровень соотношениясреднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главныхбухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учрежденийустанавливается в соответствии с нормативным правовым актом ПравительстваБрянской области приказом исполнительного органа власти, осуществляющего вотношении учреждений функции и полномочия учредителя, на календарный год длякаждого учреждения в зависимости от группы (категории) по масштабу управления,особенностям деятельности и значимости.

 

 

При установленииусловий оплаты труда руководителей учреждений исполнительный орган власти,осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, долженисходить из необходимости обеспечения непревышенияустановленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы вслучае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений иработы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера вмаксимальном размере.».

1.11. Наименование раздела 5 изложить в редакции:

«5. Особенности оплаты труда тренеров, осуществляющихподготовку спортсменов по федеральным стандартам спортивной подготовки по видамспорта, в спортивных школах олимпийского резерва, специализированныхдетско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, спортивных школах,детско-юношеских спортивных школах, специализированных детско-юношеских школахадаптивной физической культуры, спортивно-адаптивных школах.».

1.12. Пункт 5.2 дополнить текстом следующего содержания:

«Рекомендуемыеразмеры нормативов оплаты труда тренера за подготовку одного спортсмена вспортивно-адаптивных школах:

Таблица2

Этап многолетней подготовки спортсменов	Период обучения (лет)	Рекомендуемый размер норматива оплаты, в % от ставки заработной платы тренера за подготовку одного спортсмена
		спорт слепых	спорт глухих	спорт лиц с поражением ОДА	спорт ментальных инвалидов
Спортивно-оздоровительный	весь период	5,6	2,8	6,7	3,3
Начальной подготовки	до года	6,7	2,8	6,7	3,3
	свыше года	10,0	5,0	12,5	5,6
Тренировочный (спортивной специализации)	до года	16,7	7,4	22,2	8,5
	второй и третий	33,3	12,5	33,3	16,7
	свыше 3 лет	37,0	18,5	55	22,2
Совершенствования спортивного мастерства	до года	50,0	25	50	33,3
	свыше года	50,0	33,3	50	33,3
Высшего спортивного мастерства	весь период	55,0	45,0	55,0	45,0

На всех этапах подготовки могутпривлекаться дополнительно к основному тренеру другие специалисты,непосредственно обеспечивающие тренировочный процесс, в том числепедагоги-психологи, сурдопереводчики,спортсмены-инструкторы и иные специалисты. На тренировочном этапе, этапах совершенствованияспортивного мастерства и высшего спортивного мастерства могут привлекатьсятренеры по смежным видам спортивнойподготовки (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.) приусловии их одновременной с основным тренером работы с занимающимися,спортсменами. Оплата труда каждого тренера посмежным видам спортивной подготовки не должна превышать 50 % норматива оплатытруда, предусмотренного для основного тренера.».

1.13. Таблицу 2 пункта 5.3 считатьтаблицей 3.

1.14. Пункт 5.3 дополнить текстом следующегосодержания:

«Рекомендуемые размеры нормативов оплаты труда тренераза результативную подготовку одного спортсмена в спортивно-адаптивных школах:

Таблица 4

Статус официального спортивного соревнования	Занятое место (результат)	Рекомендуемый размер норматива оплаты труда, в % от ставки заработной платы тренера за одного спортсмена (команды)
		паралимпийские, сурдлимпийские виды спорта	прочие виды спорта, включенные во Всероссийский реестр видов спорта
Паралимпийские, сурдлимпийские игры	1	до 200	-
	2-3	до 150	-
Чемпионат мира, Европы	1	до 150	до 100
	2	до 140	до 90
	3	до 130	до 80
Кубок мира (финал)	1 – 3	до 120	до 90
Кубок Европы (финал)	1 – 3	до 110	до 80
Чемпионат России	1	до 100	до 90
	2	до 90	до 75
	3	до 70	до 70
Кубок России (финал)	1	до 80	до 60
Финалы официальных всероссийских спартакиад, первенства России, финалы официальных Всероссийских соревнований среди спортивных школ, Всероссийские игры глухих	1 – 3	до 80	до 70
Первенство мира, Европы	1	до 90	до 80
	2	до 85	до 75
	3	до 80	до 70».

1.15. Таблицу « Рекомендуемые размеры надбавки заквалификацию (коэффициента квалификации) для должностей спортсмен,спортсмен-инструктор п риложения3 изложить в редакции:

 

«Кандидат в мастера спорта	Мастер спорта России, гроссмейстер России	Мастер спорта России международного класса	Заслуженный мастер спорта России. Победитель и призер официальных международных спортивных соревнований
До 0,5	до 0,7	до 1	до 1,3».

 

1.16. Наименование приложения 4изложить в редакции «Рекомендуемые размеры надбавки за интенсивность трудаработникам государственных бюджетных и автономных учреждений физическойкультуры и спорта Брянской области, в том числе спортивных школ олимпийскогорезерва, специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийскогорезерва, спортивных школ, детско-юношеских спортивных школ, специализированныхдетско-юношеских школ адаптивной физической культуры, спортивно-адаптивныхшкол, осуществляющих спортивную подготовку, непосредственно участвующих вобеспечении высококачественного тренировочного процесса».

1.17. Приложение 5 изложить в редакции:

«Рекомендуемые размеры надбавки за достижения(коэффициент достижений) для должностей спортсмен, спортсмен-инструкторгосударственного бюджетного учреждения Брянской области «Центр спортивнойподготовки сборных команд» (ГБУ БО ЦСП СК)

 

Кандидат в мастера спорта (победитель, призер официальных спортивных Всероссийских соревнований, официальных международных спортивных соревнований)	Мастер спорта России, гроссмейстер России (победитель, призёр официальных спортивных Всероссийских соревнований)	Мастер спорта России, гроссмейстер России (победитель, призёр официальных международных спортивных соревнований)	Мастер спорта России международного класса (победитель, призёр официальных спортивных Всероссийских соревнований, официальных международных спортивных соревнований)	Заслуженный мастер спорта России (победитель, призер официальных спортивных Всероссийских соревнований, официальных международных спортивных соревнований)
До 0,3	до 0,5	до 0,5	до 1,0	до 1,5».

 

1.18. В приложении 9:

абзац четвертый изложить вредакции:

«Рассчитывается на основеданных статистической отчетности по формам федерального статистическогонаблюдения № 5-ФК «Сведения по организациям, осуществляющим спортивнуюподготовку» (далее – 5-ФК), № 3-АФК «Сведения об адаптивной физическойкультуре и спорте» (далее – 3-АФК).»;

абзац шестой изложить вредакции:

«Рассчитывается на основеданных № 5-ФК, № 3-АФК.»;

абзац одиннадцатый изложить вредакции:

«Показатель «5» – численностьспортсменов, участвующих в чемпионатах и первенствах России, Европы, мира, вОлимпийских и Паралимпийских играх.».

2. Настоящее постановление вступает в силу после егоофициального опубликования.

3. Контрольза исполнением постановления возложить на заместителя ГубернатораБрянской области Филипенко Ю.В.

 

 

Губернатор                                                                                  А.В.Богомаз