Постановление Правительства Брянской области от 02.09.2019 № 415-п
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений сферы строительства Брянской области
ПРАВИТЕЛЬСТВОБРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2сентября 2019 г. № 415-п
г.Брянск
О внесенииизменений в Положение об оплате труда работников государственных казенныхучреждений сферы строительства Брянской области
Всоответствии с Законом Брянской области от 29декабря 2014 года № 89-З «О системах оплаты труда работниковгосударственных учреждений Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внестив Положение об оплате труда работников государственных казенных учрежденийсферы строительства Брянской области, утвержденное постановлением ПравительстваБрянской области от5 февраля 2016 года № 68-п «Об утверждении Положения об оплате трудаработников государственных казенных учреждений сферы строительства Брянскойобласти» (в редакции постановлений Правительства Брянской области от 10 июля 2017года № 309-п, от 26 марта 2018 года № 135-п, от 24 сентября 2018 года № 480-п,от 11 февраля 2019 года № 33-п), следующие изменения:
1.1. Пункт1.7 дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
«д) премия завыполнение особо важных и ответственных работ в сфере проектирования засоответствующий период (месяц, квартал, год) – в размере 7,2 должностногооклада.».
1.2. Пункт5.4 дополнить:
абзацемследующего содержания:
«премия за выполнениеособо важных и ответственных работ в сфере проектирования за соответствующийпериод (месяц, квартал, год).»;
подпунктом 5.4.5следующего содержания:
«5.4.5. Работникамучреждения с целью поощрения за достижение особых показателей в сферепроектирования устанавливается премия за выполнение особо важных иответственных работ в сфере проектирования за соответствующий период (месяц,квартал, год).
Премия завысокие результаты работ в сфере проектирования за соответствующий период(месяц, квартал, год) устанавливается в соответствии с личным вкладом каждогоработника в выполнение задач проектированию, стоящих перед учреждением, наосновании критериев, устанавливаемых: для руководителя учреждения – локальным нормативнымактом учредителя, для остальных работников – локальным нормативным актомучреждения.
Приопределении размера премии учитываются:
инициатива иприменение в работе современных форм и методов организации труда;
выполнениепорученной работы качественно и в максимально сжатые сроки;
достижениевысоких результатов в работе в соответствующий период.
Конкретныйразмер премии за выполнение особо важных и ответственных работ в сферепроектирования за соответствующий период (месяц, квартал, год) определяется впроцентном отношении к окладу (должностному окладу) в соответствии сдостигнутым значением показателей деятельности работника и устанавливается: руководителюучреждения – приказом учредителя, остальным работникам – приказом руководителяучреждения в пределах имеющихся средств (фонда оплаты труда).».
2.Опубликовать постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации»(pravo.gov.ru).
3. Настоящеепостановление вступает в силу после его официального опубликования.
4. Контрольза исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянскойобласти Мокренко Ю.В.
Губернатор А.В.Богомаз