Распоряжение Губернатора Брянской области от 16.03.2020 № 189-рг

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

ГУБЕРНАТОРАБРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

от 16 марта 2020 г. № 189-рг

         г.Брянск

 

 

Опроведении конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органов государственнойвласти Брянской области» в 2020 году

 

 

Всоответствии с указом Губернатора Брянской области от 30апреля 2014 года № 166 «Об институте стажерства в исполнительных органахгосударственной власти Брянской области»:

 

1. Провестиконкурс «Кадровый потенциал исполнительных органов государственной властиБрянской области» на замещение вакантных стажерских должностей в исполнительныхорганах государственной власти Брянской области (далее – стажерская должность):

вдепартаменте культуры Брянской области – 1 единица;

в департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянскойобласти – 1 единица.

2. Утвердитьприлагаемые:

составкомиссии по проведению конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органовгосударственной власти Брянской области» (далее – конкурс);

объявление опроведении конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органов государственнойвласти Брянской области».

3. Управлению информационного обеспечения деятельности ГубернатораБрянской области и Правительства Брянской области опубликовать на официальномсайте Правительства Брянской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»объявление о проведении конкурса 24 марта 2020 года.

4. Управлениюгосударственной службы и кадров администрации Губернатора Брянской области иПравительства Брянской области обеспечить проведение конкурса и приемдокументов, необходимых для участия в конкурсе.

5.Департаменту семьи, социальной и демографической политики Брянской области, департаментукультуры Брянской области внести изменения в штатные расписания,предусматривающие введение 1 штатной единицы в соответствующие отделы по должностистажера на период с 1 июля по 31 декабря 2020 года.

6. Признатьутратившим силу распоряжение Губернатора Брянской области от 16апреля 2019 года № 343-рг «О проведении конкурса «Кадровый потенциалисполнительных органов государственной власти Брянской области».

7. Контрольза исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Брянскойобласти Филипенко Ю.В.

 

 

Губернатор                                                                        А.В.Богомаз

 

 

 Утвержден

распоряжением Губернатора

Брянской области

от 16 марта 2020 г. № 189-рг

 

 

С О С Т А В

комиссии попроведению конкурса «Кадровый потенциал исполнительных органов государственнойвласти Брянской области»

 

Филипенко Ю.В.	–	заместитель Губернатора Брянской области, председатель комиссии
Мамичев Н.Г.	–	заместитель руководителя администрации Губернатора Брянской области и Правитель-ства Брянской области – начальник управле-ния государственной службы и кадров, заместитель председателя комиссии
Скобелева О.В.	–	главный консультант отдела государственной службы управления государственной службы и кадров администрации Губернатора Брян-ской области и Правительства Брянской области, секретарь комиссии
члены комиссии:
Тимошин И.Е.	–	директор департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской обла-сти
Хазанова Е.С.	–	начальник общего отдела департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области
Кривцова Е.С.	–	директор департамента культуры Брянской области
Мосеева М.А.	–	начальник отдела искусства, народного твор-чества, образования и кадрового обеспечения отрасли департамента культуры Брянской области

 

независимые эксперты

 

 

 Утверждено

распоряжениемГубернатора

Брянскойобласти

от 16 марта2020 г. № 189-рг

 

 

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса«Кадровый потенциал исполнительных органов государственной власти Брянскойобласти»

 

ПравительствоБрянской области объявляет с 24 марта 2020 года конкурс «Кадровый потенциалисполнительных органов государственной власти Брянской области» (далее –конкурс).

К участию вконкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,владеющие государственным языком Российской Федерации, окончившиеобразовательную организацию высшего образования по очной форме обучения илиосваивающие программы магистратуры (при наличии права на свободное посещениезанятий) и обучающиеся (обучавшиеся) преимущественно на «хорошо» и «отлично».

Год окончанияобразовательной организации высшего образования должен совпадать илипредшествовать году участия в конкурсе.

Стажерскиедолжности предусмотрены в штатных расписаниях следующих исполнительных органовгосударственной власти Брянской области:

в департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянскойобласти – 1 единица. Кандидат, претендующий на замещение вакантной стажерскойдолжности, должен окончить образовательную организацию высшего образования поспециальностям (направлениям подготовки) «Государственное и муниципальноеуправление», «Юриспруденция», «Экономика», «Социальная работа» или осваиватьпрограмму магистратуры по вышеуказанным специальностям. На конкурс представляетреферат по одной из тем: «Социальная защита населения как функция современногогосударства», «Формирование и развитие кадрового состава государственнойгражданской службы», «Новые меры поддержки семей с детьми, направленные наулучшение демографической ситуации в регионах»;

вдепартаменте культуры Брянской области – 1 единица. Кандидат, претендующий назамещение вакантной стажерской должности, должен окончить образовательнуюорганизацию высшего образования или осваивать программу магистратуры поспециальностям (направлениям подготовки) «Государственное и муниципальноеуправление», «Управление персоналом», «Менеджмент организации». На конкурспредставляет реферат по одной из тем: «Реализация в Брянской областинационального проекта «Культура», «Формирование и развитие кадрового составагосударственной гражданской службы».

Кандидат,претендующий на замещение вакантной стажерской должности, должен:

знать основыгосударственного и муниципального управления;

иметь высокуютеоретическую подготовку по специальности, владеть навыками деловой переписки иумениями по обработке материалов и информации;

уметьиспользовать современные информационные технологии в работе, знать ПК(уверенный пользователь Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант»,«Консультант»), уметь пользоваться факсом, принтером, копировальным аппаратом.

Требования,предъявляемые к личностным качествам кандидата: ответственность,исполнительность, умение аргументировать и отстоять принятое решение,коммуникативные навыки.

Всеконкурсные документы направляются по почте или доставляются лично с 8.30 до17.45 с понедельника по четверг, в пятницу – с 8.30 до 16.30 (с 13.00 до 14.00обеденный перерыв) по адресу: г. Брянск, просп. Ленина, д. 33, каб. № 110,отдел государственной службы управления государственной службы и кадровадминистрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области.

Приемзаявлений и иных прилагаемых документов на конкурс осуществляется в течение 20дней со дня объявления о проведении настоящего конкурса.

На конкурспредставляются следующие документы:

а) личноезаявление на имя председателя комиссии по проведению конкурса;

б)собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложениемфотографии (размер фотографии 3 x 4 см);

в) копияпаспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляетсялично по прибытии на конкурс);

г) документы,подтверждающие необходимое высшее образование (или справку образовательнойорганизации высшего образования, подтверж-дающую обучение кандидата попрограмме магистратуры и наличие права на свободное посещение занятий), а такжестаж работы, специальность и квалификацию (при условии их наличия);

д)характеристика из образовательной организации, где кандидат обучается (илиобучался) по образовательной программе высшего образования;

е) согласие наобработку персональных данных;

ж) иныедокументы, подтверждающие участие кандидата в общественных,научно-исследовательских, творческих и иных мероприятиях (по желанию);

 

з) реферат(объемом не более 20 страниц, размер шрифта: 12 – 14 пунктов, гарнитура TimesNew Roman, обычный; интервал между строк: 1,5 – 2; размер полей: левого – 30мм, правого – 10 мм, верхнего – 20 мм, нижнего – 20 мм).

Подробнуюинформацию можно получить по телефонам: 64-57-60, 74-22-01.