Постановление Правительства Брянской области от 26.10.2020 № 490-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от26 октября 2020 г. № 490-п

          г. Брянск

 

 

О внесении изменений вПримерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных иавтономных учреждений физической культуры и спорта Брянской области

 

 

В соответствии с ЗакономБрянской области от3 ноября 1997 года № 28-З «О законах и иных нормативных правовых актахБрянской области» Правительство Брянской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Примерное положение об оплатетруда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физическойкультуры и спорта Брянской области, утвержденное постановлением ПравительстваБрянской области от29 января 2016 года № 38-п «Об утверждении Примерного положения об оплатетруда работников государственных бюджетных и автономных учреждений физическойкультуры и спорта Брянской области» (в редакции постановленийПравительства Брянской области от 11 июля 2016 года № 364-п, от 10 июля 2017 года № 306-п, от 19 февраля 2018 года №59-п, от 9 июля 2018 года № 337-п, от 2 марта 2020 года № 55-п, от 18мая 2020 года № 218-п), следующие изменения:

1.1. В разделе 3 «Виды, размеры, порядок и условияприменения стимулирующих и компенсационных выплат работникам учреждений»:

1.1.1. В подпункте 3.2:

1.1.1.1. Подпункт 3.2.11 после слов «звания и награды»дополнить словами «, за наличие ученой степени в сфере физической культуры испорта».

1.1.1.2. Дополнить подпунктами 3.2.12 – 3.2.15 следующегосодержания:

«3.2.12. Надбавка тренерам за сохранность контингента,сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку.

 

 

3.2.13. Надбавка тренеру при трудоустройстве вфизкультурно-спортивную организацию, где он проходил спортивную подготовку вкачестве спортсмена на этапах спортивной подготовки.

3.2.14. Надбавка тренерам организаций, осуществляющихспортивную подготовку, расположенных в сельской местности.

3.2.15. Надбавка тренерам и иным специалистамучреждений физической культуры и спорта, участвующим в реализацииВсероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне»(ГТО).».

1.1.1.3. Подпункты 3.2.12 – 3.2.14 считатьсоответственно под-пунктами 3.2.16 – 3.2.18.

1.1.2. В пункте 3.18:

1.1.2.1. Пункт 3.18 изложить в редакции:

«3.18. Надбавка за особые достижения в сферефизической культуры и спорта устанавливается работникам, имеющимгосударственные и (или) ведомственные звания и награды, за наличие ученойстепени в сфере физической культуры и спорта.

Рекомендуемые размеры надбавки за особые достижения всфере физической культуры и спорта работникам учреждений, имеющимгосударственные и (или) ведомственные звания и награды, ученые степени в сферефизической культуры и спорта, приведены в приложении 8 к настоящему Примерномуположению. Конкретный размер надбавки и порядок ее установления определяетсялокальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мненияпредставительного органа работников.».

1.1.2.2. Дополнить подпунктами 3.18.1 – 3.18.4следующего содержания:

«3.18.1. Надбавка тренерам этапа начальной подготовки(НП) и тренировочного этапа (ТЭ) за сохранность контингента, сохранениездоровья лиц, проходящих спортивную подготовку, устанавливается в размере до 20% к должностному окладу.

Конкретный размер и порядок установления надбавкиопределяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетоммнения представительного органа работников.

3.18.2. Надбавка тренеру при трудоустройстве вфизкультурно-спортивную организацию, где он проходил спортивную подготовку вкачестве спортсмена на этапах спортивной подготовки, устанавливается в размередо 50 % к должностному окладу.

Конкретный размер и порядок установления надбавкиопределяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетоммнения представительного органа работников.

3.18.3. Надбавка тренерам организаций, осуществляющихспортивную подготовку, расположенных в сельской местности, устанавливается вразмере до 25 % к должностному окладу.

 

Конкретный размер и порядок установления надбавкиопределяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетоммнения представительного органа работников.

3.18.4. Надбавка тренерам и иным специалистамучреждений физической культуры и спорта, участвующим в реализацииВсероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и бороне»(ГТО) в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведенияГТО, устанавливается в размере до 20 % к должностному окладу.

Конкретный размер и порядок установления надбавкиопределяется локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетоммнения представительного органа работников.».

1.1.3. Абзац одиннадцатый пункта 3.19 изложить вредакции:

«Премия за образцовое выполнение государственногозадания руководителю устанавливается с учетом результатов деятельностиучреждения за предыдущий финансовый год, оцениваемых по критериям оценкиэффективности деятельности учреждения, установленным учредителем, ивыплачивается ежемесячно в размере до 1 должностного оклада.».

1.2. Раздел 5 «Особенности оплаты труда тренеров,осуществляющих подготовку спортсменов по федеральным стандартам спортивнойподготовки по видам спорта, в спортивных школах олимпийского резерва,специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва,спортивных школах, детско-юношеских спортивных школах, специализированныхдетско-юношеских школах адаптивной физической культуры, спортивно-адаптивныхшколах» дополнить пунктом 5.7 следующего содержания:

«5.7. Срок действия локальных актов учреждения, устанавливающих нормативоплаты труда тренера за результативную подготовку спортсмена, может бытьпродлен в период временной отмены или переноса официальных спортивныхсоревнований в условиях карантинных ограничений.

Отмена илиперенос официальных спортивных соревнований в условиях карантинных ограничений осуществляетсяв соответствии с приказами Министерства спорта Российской Федерации.

Действиялокальных актов учреждения, осуществляющего спортивную подготовку, устанавливающихнорматив оплаты труда тренера за результативную подготовку спортсмена, п родляются на срок, в течение которого официальные спортивныесоревнования были отменены или перенесены из-за карантинныхограничений.».

1.3. Таблицу «Минимальныедолжностные оклады по должностям работников учреждений, не отнесенных кпрофессиональным квалификационным группам» приложения 1 к Примерному положениюизложить в редакции:

 

«Минимальные должностныеоклады по должностям работников учреждений, не отнесенным к профессиональнымквалификационным группам

№ пп	Наименование должности	Минимальный должностной оклад, рублей
1.	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, слесарь-электрик, оператор котельной	3472
2.	Инструктор-методист	5695
3.	Тренер-консультант	5695
4.	Старший инструктор-методист	5966
5.	Ведущий специалист	6509
6.	Старший тренер спортивной сборной команды	6617
7.	Главный тренер спортивной сборной команды	6943
8.	Главный инженер	10848».

1.4. В абзаце третьем приложения 6 к Примерномуположению после слов «тренерам-консультантам,» дополнить словами «тренерам посмежным видам спортивной подготовки (акробатике, хореографии, общей физической подготовкеи др.),».

1.5. Строку четвертую графы «Наименование выплаты» таблицы«Рекомендуемые размеры надбавки за особые достижения в сфере физическойкультуры и спорта работникам, имеющим государственные и (или) ведомственныезвания и награды» приложения 8 к Примерному положению после слов «Другиеведомственные награды и звания (по усмотрению органа исполнительной власти всфере физической культуры и спорта субъекта Российской Федерации)» дополнитьсловами «, за наличие ученой степени в сфере физической культуры и спорта».

2. Опубликоватьпостановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» ( pravo . gov . ru ).

3. Постановление вступает в силу после егоофициального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющегообязанности заместителя Губернатора Брянской области Мокренко Ю.В.

 

 

Губернатор                                                                             А.В.Богомаз